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🚨 Combien de temps tu prends à étudier les produits sur ton marché… ? Entre : - les benchmarks faits rapidement - les fonctionnalités concurrents éparpillés sur 7 sites différents - les signaux faibles que tu sens mais que tu n’arrives pas à objectiver 🎯 Le besoin de base : Quand tu construis ou fais évoluer un produit, tu veux : - savoir qui fait quoi sur ton marché - comprendre pourquoi ça marche (ou pas) - décider plus vite, sans refaire le même travail à chaque fois 🧠 La solution : ProductScout Je me suis lancé pour construire ProductScout : ton assistant benchmark produit. Un outil pensé pour les PM et équipes produit qui veulent : - explorer un marché sans partir de zéro - analyser des produits concurrents de façon structurée - transformer de la veille en vraies décisions actionnables - déterminer les informations essentielles à creuser en plus d'une 1ère analyse Un assistant de scouting produit, orienté usage et arbitrage. 🤔 Comment ça marche ? -> Tu passes l'URL dans le scout, un rapport est créé en quelques minutes et est exportable en PDF et disponible dans ta librairie productscout. 👀 Envie de tester ? 2 crédits sont offerts à la création de ton compte ! Je passe le lien en commentaire 👇🏾

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Pourquoi y a-t-il des miroirs dans les ascenseurs ? Ou comment économiser 10 millions de dollars avec 50$. (Indice : Ce n'est pas pour remettre ta cravate). New York. Dans un grand gratte-ciel de la ville, les entreprises se plaignent : les ascenseurs sont trop lents. Ils menacent de résilier les baux. Deux solutions : → Les ingénieurs voulaient changer le moteur (Coût : une fortune). → Un psychologue a proposé une autre solution (Coût : peanuts). Ou comment une astuce design et psychologique renverse toute une expérience négative. Et tu le vis encore aujourd'hui sans t'en rendre compte. (Dans les aéroports et sur le web par exemple) Du génie. 👇 ___ PS: Moi, c'est Hervé. Je partage chaque jour les méthodes pour créer des marques qui vendent avant même que tu ouvres la bouche. On en parle ? 👉 Envoie DIFRNT en DM.

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Cet outil de prospection va devenir payant dans quelques semaines. Mais pour l'instant, il est encore 100% gratuit et c'est le moment ou jamais d'en profiter. 👇 Ça fait maintenant plusieurs semaines que je l'utilise, et c'est juste une dinguerie. Il transforme n'importe quelle recherche Sales Navigator en une liste de prospects propre, qualifiée et prête à l’emploi. Pourquoi cet outil sort du lot ? ➞ ⁠Il est 100% gratuit : vous pouvez exporter jusqu'à 75 000 leads par mois pour zéro euro, même pas besoin d'entrer votre CB ➞ Il utilise l'IA pour filtrer intelligemment vos listes et éliminer “les intrus” ➞ ⁠Il est 100% safe et ne met pas votre compte LinkedIn en danger J'ai testé l'outil et j'ai trouvé ça tellement fou que j'ai contacté le founder pour comprendre comment il pouvait proposer ça gratuitement alors que les autres outils font payer jusqu'à 400€ pour exporter un tel volume de leads. Spoiler : l'outil deviendra payant dans quelques semaines, mais toutes les personnes qui créent leur compte en ce mois d'avril auront un accès gratuit À VIE. J’ai même convaincu le fondateur de me donner un code bonus pour les 50 premiers qui commenteront ce post pour qu’ils aient 100 000 leads par mois au lieu de 75 000. --- Pour accéder à l'outil : 1) ⁠Likez ce post (❤️) 2)⁠ ⁠Commentez "LEADS" 3)⁠ ⁠Et si on n'est pas connectés, ajoutez-moi à votre réseau (très important ⚠️) Je vous enverrai directement le lien de l'outil et le code d'accès par message.

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Les meilleures réponses aux questions d’entretien les plus posées 🤓🎤 Tu stresses pour ton prochain entretien ? T’inquiète, voici comment répondre avec style et maximiser tes chances de réussite. 📌 “Parlez-moi de vous.” 👉 Structure simple : Présent (ce que tu fais) + Passé (expériences clés) + Futur (tes ambitions). 💬 “Je travaille dans [domaine], j’ai [X] années d’expérience et j’adore [compétence/mission]. Avant, j’ai bossé sur [projet marquant], et aujourd’hui, je cherche à évoluer vers [objectif] pour apporter [valeur ajoutée].” 📌 “Pourquoi voulez-vous ce poste ?” 👉 Montre que tu as fait tes recherches et que tu es alignée avec la mission. 💬 “J’aime [compétence/secteur], et votre entreprise se démarque par [valeur spécifique]. Ce poste me permettrait d’apporter [compétence] et d’évoluer sur [objectif].” 📌 “Quels sont vos défauts ?” 👉 On ne dit pas “je suis perfectionniste” 🙄, mais un vrai point faible que tu sais gérer. 💬 “J’ai tendance à [défaut], mais j’ai mis en place [solution] pour y remédier.” 📌 “Pourquoi devrions-nous vous embaucher ?” 👉 Vends-toi comme un produit irrésistible. 💬 “Parce que je maîtrise [compétence] et que j’ai déjà obtenu [résultat concret]. Mon expertise en [domaine] et mon envie de [objectif] font que je peux apporter une vraie valeur ajoutée à votre équipe.” 📌 “Où vous voyez-vous dans 5 ans ?” 👉 Sois honnête mais stratégique. 💬 “Je veux évoluer dans [secteur] et développer [compétence], tout en ayant un vrai impact dans mon travail.” 💡 Mais attends... Tu galères avec ces questions alors que t’as déjà des skills de fou ? Pourquoi courir après un job stressant quand tu peux monétiser tes connaissances et bosser à ton compte ? 🚀 Si t’en as marre de devoir prouver ta valeur en entretien, je peux te montrer comment transformer tes compétences en business rentable. Commente “MDR” et je t’envoie ma vidéo gratuite. 🎁🔥

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