Recrutement
Post LinkedIn lead magnet · Ressources humaines
Ce système a permis à une entreprise d’automatiser 100 % de son recrutement. Et je te l’offre gratuitement. 🎁 Avant, cette entreprise devait : - Lire et filtrer manuellement tous les CV reçus - Envoyer des emails de refus et quelques invitations à l’entretien - Suivre l’avancement des candidats dans un fichier ou un CRM - Faire plusieurs entretiens pour évaluer les candidats sous différents angles (RH, technique, etc.) Résultat : - beaucoup de temps perdu - des décisions prises dans l’urgence - un processus difficile à piloter Aujourd’hui, tout est automatisé. Avec ce système : - La lecture et le filtrage des CV sont réalisés par l’IA - Les critères d’acceptation sont définis dès le départ (ville, expérience, compétences, etc.) - Les candidats non pertinents reçoivent automatiquement un email de refus - Les candidats qualifiés reçoivent un test métier pour évaluer leurs compétences - Les réponses au test sont analysées par l’IA, qui décide si le candidat passe à l’étape suivante (entretien) - L’équipe RH peut suivre l’avancement de chaque candidat dans un pipeline clair : Refusé → Test envoyé → Test complété → Test approuvé → Entretien booké Résultat : 🚀 plusieurs heures gagnées chaque semaine 🚀 moins d’entretiens inutiles 🚀 un recrutement beaucoup plus structuré Je partage le système gratuitement. Pour le recevoir : - Like le post - Commente IA RH - Connecte-toi avec moi pour que je puisse te l’envoyer en message privé #RH #IA #automatisation #amgadelabasy
Mécanisme lead magnet
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