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J’ai remarqué une tendance chez 𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗿𝗲𝗲𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗯𝗹𝗼𝗾𝘂𝗲́𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝟱𝟬 𝗲𝘁 𝟭𝟱𝟬𝗸€/𝗮𝗻. Et ce que je trouve dingue, c’est que personne n’en parle ici… Je vous résume 𝘂𝗻 𝗰𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁 de la semaine passée pour illustrer mon analyse : Je démarre l’accompagnement d’un freelance bloqué à 60k€. Il a plusieurs années d’expérience dans son domaine. Et il a validé son offre et gère plusieurs clients récurrents. Sur papier, on se dit qu’avec un peu de prospection, c’est le jackpot : Il pourra aller chercher les 80k et même dépasser les 100k€/an. Mais 𝗹𝗮 𝗿𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗲𝘀𝘁 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝗮𝘂𝘁𝗿𝗲 : - Il est constamment dérangé par ses clients - Il veut faire plaisir et donc fait le maximum de RDV avec eux - Et il travaille +70h/semaine avec 0 espace mental pour aller chercher plus de clients Quand j’ai analysé son THM par offre et par client, tout est devenu clair. 1 client à 40€/h. Et son plus gros client à 15€/h. Autrement dit, il essaie de doubler son CA avec un tarif horaire plus faible qu’une assistante virtuelle basée en Afrique. C’est ambitieux mais il ne faut pas abuser non plus… On parle tout le temps du scale, de la prospection et de l’augmentation des tarifs. Mais jamais assez 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗲𝘅𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝘀. ✳️ Avant d’aller chercher plus, validez que ce ne soient pas 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹 𝗲𝘁 𝘃𝗼𝘀 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗲𝘅𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁. 👉 Il existe une question ultime qui permet de déterminer votre vrai blocage. Envoyez-moi “𝗤𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻” en MP et je vous la partagerai.

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Pourquoi un mauvais calcul du prix de vente fait perdre de la marge aux entreprises ? Une entreprise industrielle fait un devis pour un client... Ici, on utilise encore "la bonne vieille méthode" du 20e siècle. Partageons ce premier scénario : Selon "l’ancienne" méthode : Comment faire un prix à partir des coûts supposés ? Le prix d’achat de la matière est de 2 300 € L’entreprise applique un coefficient multiplicateur, hérité des anciennes pratiques, rarement justifié supposons "1,4" → Coût matière facturé : 1,4 x 2 300 = 3 220 € → Le temps de production est estimé à 40 heures Un volume d’heures parfois ajusté en fonction du prix de vente cible... et non pas selon la réalité des heures consommées. → Le taux horaire utilisé est de 85 €, calculé il y a des années, et jamais révisé ... (quelques % en + chaque année) Il inclut des charges sans distinction claire, l’entreprise ne sait plus vraiment ce qu’il recouvre... → Coût main d’œuvre estimé : 40 h x 85 € = 3 400 € → Prix total estimé : 3 220 € + 3 400 € = 6 620 € Par précaution, l’entreprise ajoute une marge "de confort" de 5 % → Prix de vente proposé : 6 620 € x 1,05 = 6 951 € Mais voilà : Le client trouve le prix trop élevé... L’entreprise applique une remise de 5 % (la fameuse "marge de confort") → Retour au prix initial de 6 620 € (tout ça pour ça…) Le client insiste : le concurrent propose 5 900 € ! Bluff ou réalité ? L’entreprise ne sait pas. L’entreprise refuse de s’aligner, abandonne la négociation. → Pas de commande. → Pas de chiffre d’affaires. → Pas de marge contributive Et le vrai sujet est là : L’entreprise a 822 000 € de frais fixes annuels (mais elle ne le sait pas) Elle souhaite dégager 100 000 € de résultat, mais c'est pas toujours intégré dans les calculs... → Elle doit donc générer 922 000 € de marge contributive annuelle À date, elle a couvert 590 000 € de coûts fixes (sans le savoir précisément) Question centrale : Cette affaire à 6 620 €, était elle bonne à prendre? Aurait-elle couvert une part des frais fixes ? Avons-nous perdu une vente rentable… sans le savoir ? Et vous ? Vous vous demandez si vos affaires contribuent vraiment à couvrir vos frais fixes et générer du résultat ? 🚨 Je vous offre une vidéo gratuite pour améliorer vos marges ◉ +30 ans d'expérience condensé en 1 vidéo pratique ◉ Mon FlashMarge conçu pour les secteurs industriels et du bâtiment ◉ Un calculateur pour identifier la marge réelle de vos affaires ◉ Une approche financière pour dégager des bénéfices ◉ Des indicateurs clés pour améliorer votre performance ◉ Une méthode simple et rapide — 🟢 Pour recevoir la vidéo : ↳ Likes ce post ↳ Commentez "FlashMarge" sous ce post ↳ Abonnez-vous à Vincent Loubière

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