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Elle obtient son nouveau job grâce à ses compétences et son expérience. Pourtant, très vite, des bruits de couloir parlent de “promotion canapé”. Cette cliente, femme brillante et talentueuse, venait d’arriver dans un univers tech très masculin. À peine recrutée, et déjà, sa légitimité est questionnée. Alors elle s’adapte. Elle travaille deux fois plus. Elle choisit des tenues austères, strictes, pour ne surtout pas “donner prise” aux rumeurs. Sans s’en rendre compte, elle se rétrécit. Ce qu’elle vit illustre le biais d’attribution : La réussite des femmes est souvent expliquée par la chance ou des moyens détournés, celle des hommes par leur talent. À force de devoir prouver, beaucoup de femmes brillantes finissent par diminuer leur propre valeur. Elles savent qu’elles sont compétentes. Mais s’autoriser à le reconnaître leur fait peur : peur d’être arrogante, de déranger, de prendre trop de place. 👉 Et si le vrai levier n’était pas d’en faire plus, mais de s’autoriser ? Aujourd’hui, il est possible de se reconnaître, de prendre sa place et de briller — sans écraser les autres — à condition d’assumer et d’incarner sa puissance. C’est ce que j’explore dans ma masterclass offerte Brillante : Assumer sa valeur, incarner sa puissance. C'est Mardi 03/02 à 12h00. Mp pour recevoir le lien
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