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Voici 3 choses que vous pouvez faire dès maintenant pour améliorer la performance de votre agence créative : Les agences passent trop de temps à prouver qu’elles ne sont pas des robots, mais elles gèrent encore leurs projets manuellement. Slack, Email, WhatsApp, Notion : quatre outils, aucune coordination réelle. En 2026, le storytelling est devenu un standard. Ce qui fait la différence, c’est un système efficace, pas seulement des idées. Pendant que vos concurrents débattent sur l’IA, vous perdez des heures chaque semaine à relancer un client pour une validation. La créativité ne se mesure pas, mais la coordination, oui. C’est elle qui protège vos marges, votre équipe et vos clients. Ce n’est pas une question de talent, mais de structure. Ce mois-ci, j’offre un audit opérationnel gratuit à 3 agences. En 45 minutes, on identifie ensemble les freins dans votre organisation pour booster votre croissance. Commentez "AUDIT" pour en profiter.

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[🔴RECRUTEMENT🔴] 10 monteurs en freelance ! ➡️ On produit plus de 250 vidéos par semaine. Quand on a lancé Cosmy, on a commencé à bosser avec Zoé en freelance. Aujourd'hui, elle a rejoint l'équipe en CDI et a monté tout notre pôle montage. Elle a créé un réseau de +10 freelances avec lesquelles on travaille au quotidien pour nos clients dans la mode, la cosmétique, la food, l'éducation... Et là, tout s'accélère. Notre volume de vidéos va doubler, voire tripler ces prochaines semaines avec des projets vraiment hyper excitants. Du coup, on a besoin de renfort (👉toi) 💜 Ce qu'on cherche ⚫ Des machines en montage vidéo social : UGC, ads, motion design, snack content ⚫ Des monteurs qui maîtrisent les codes des réseaux sociaux ⚫ Des créatifs qui savent s'adapter aux différents formats ⚫ Des freelances disponibles rapidement (full remote) Le deal ⚫ Intégrer notre vivier de monteurs de confiance ⚫ Bosser sur des projets variés et créatifs ⚫ Faire partie d'une équipe qui bouge et qui grandit vite Si tu veux rejoindre une agence qui innove, qui produit du contenu qui cartonne et où chaque projet est différent, c'est le moment. 📩 Laisse-moi un commentaire et je te partage le process pour nous rejoindre. -- Salut, moi c’est Manon 👋 J’ai cofondé l’agence créative Cosmy, aujourd’hui intégrée au groupe Primelis. Ici, je parle de brandformance, de créa pilotée par les datas et de contenus qui servent le business avant tout.

📩 Laisse-moi un commentaire et je te partage le process pour nous rejoindre.

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500 millions d’images générées en 15 jours... 23 millions de nouveaux utilisateurs en deux semaines. Nano-Banana, le nouveau modèle IA de Google, n’est pas un gadget. 🍌 C’est une nouvelle cadence pour la création visuelle ! Je m’explique. C’est Photoshop qui comprend vos phrases. « Supprime cet objet », « place ce plat sur une terrasse ensoleillée », « mets ce collaborateur en version héroïque » : et il s'exécute en quelques secondes. Et parce que c’est Google, chaque image est marquée d’un filigrane invisible SynthID, pour garantir traçabilité et usage responsable ! Je mesure la différence parce que j’ai vécu l’ancienne réalité. Quand je lançais une campagne chez TastyCloud, un shooting produit pouvait immobiliser plusieurs personnes de mon équipe. Planning serré, contraintes budgétaires, attente interminable pour quelques visuels. La créativité, elle, restait coincée dans les délais. Aujourd’hui, avec Nano-Banana, je peux produire 20 variantes en 20 minutes et choisir la meilleure. Sans perdre de cohérence, sans dépendre d’un studio, avec un contrôle quasi- total... Passons aux usages business, là où Nano-Banana devient un levier stratégique. Imaginez votre hôtel. Une offre brunch déclinée en 12 visuels locaux en une journée, adaptés à l’heure, à la météo, au quartier. Des posts calibrés qui convertissent directement en réservations. Imaginez votre boutique e-commerce. Un simple packshot studio, décliné en 10 décors saisonniers parfaitement on-brand. Noël, été, urbain, minimaliste… sans re-shoot, avec un coût marginal proche de zéro. Imaginez vos collaborateurs. Leur portrait pro transformé en image inspirante : un directeur d’hôtel en bâtisseur devant son établissement, une réceptionniste en héroïne vintage chic. Même visage, mêmes traits, mais une identité employeur qui marque. Hospitality, retail, RH… À chaque fois, le temps de production visuelle passe de semaines à heures. Et le ROI devient mesurable en CTR, en candidatures reçues, en économies de budget créa. Le vrai frein n’est plus technique. Il est dans notre capacité à oser sortir du process habituel. C’est ce que j’ai voulu montrer en annexant une série d’images ici. Mon portrait décliné des années 50 aux années 2000 (Spoiler : certaines coupes de cheveux auraient dû rester dans leur époque 😅). Une figurine 3D. Une pub d’abribus. Un alter ego footballeur. Des styles radicalement différents, mais toujours… le même visage ! C’est la promesse de Nano-Banana : cohérence et créativité à la fois. Faites défiler. Regardez l’image qui vous interpelle le plus. Et surtout, demandez-vous : qu’est-ce que ça donnerait pour ma marque, mon personal branding, mon produit, mon équipe ? 👉 Commentez « PLAYBOOK » et je vous enverrai une liste de 20 prompts prêts à copier-coller pour lancer Nano-Banana dès cette semaine. 🍌 #NanoBanana #IA

Commentez « PLAYBOOK » et je vous enverrai une liste de 20 prompts prêts à copier-coller pour lancer Nano-Banana dès cette semaine.

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