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Une chercheuse d'emploi m'a contacté sur LinkedIn en disant qu'elle avait désespérément besoin d'un emploi mais qu'elle n'obtenait pas d'entretien. Je lui ai dit d'envoyer son CV. Il était plutôt bon. Mais j'ai trouvé quelques points qui clochaient : Les réalisations n'étaient pas quantifiées. Les chiffres se démarquent auprès des recruteurs. Le CV n'était pas personnalisé pour chaque offre. Aucun mot-clé qui passe les ATS. Les compétences transférables n'étaient pas mises en valeur. Leadership, négociation, autonomie... Vous devez répondre : « Pourquoi vous ? » Je lui ai dit d'essayer Wapply. En 30 seconde, l'IA a tout retravaillé automatiquement : → Réalisations quantifiées depuis ces retours→ Mots-clés intégrés pour passer les ATS → Compétences transférables mises en avant → CV adapté pour chaque offre Les candidatures sont parties directement sur les sites des entreprises. Hier, elle est revenue avec de bonnes nouvelles. 2 entretiens vidéo décrochés. Chez Thales et Airbus. La crise nous a appris qu'il ne faut pas grand-chose pour que n'importe qui redevienne chercheur d'emploi. Entraidons-nous. "On ne peut pas aider tout le monde, mais tout le monde peut aider un peu." Si tu veux utilisé Wapply pour ta recherche commente "JOB" ♻️ Reposte si tu connais quelqu'un qui galère à trouver un job.

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Tu rêves de travailler dans le football ? PSG. OM. OL. Ligue 1. FIFA. Ces employeurs recrutent. #Stages. #Alternances. #CDI. Le problème ? Les offres sont éparpillées partout. LinkedIn. Hellowork. Welcome to the Jungle. Sites carrières. Plateformes internes. Et quand tu trouves enfin une offre, tu ne sais même pas toujours si tu postules par le bon canal. Résultat : tu perds du temps, tu envoies un CV générique, et ta candidature finit noyée parmi les autres. Wapply change ça et à rassembler ces nouvelle offres en exclusivité ! → Marketing → Communication → Commerce → Finance → Informatique → Digital → Événementiel → Business development Pour recevoir la sélection des offres de cette incroyable panel : ✔ Like ce post ✔ Commente “Job Soccer” La balle est dans ton camp ⚽ #opentowork

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Est ce que ce candidat vient de faire un truc que 90% des gens n'oseront JAMAIS faire ?. Avant même l'entretien, il a répondu ça 👇 Moi je vais vous donner mon avis cash : Il a raison. Ton temps est précieux. Te déplacer, poser un jour de congé, te préparer… pour découvrir à la fin que le salaire est 800€ en dessous de tes attentes ? Combien d'entre nous ont été déçus lors d'un entretien ou d'un job dating ? J'ai entendu l'histoire d'une jeune fille qui a pris le train, alors qu'elle était au RSA, pour se rendre à un job dating. Et une fois sur place, on lui a dit : "Master minimum." C'est une perte de temps pour tout le monde. La transparence salariale ne devrait pas être un tabou. Ça devrait être la base. Un candidat qui connaît sa valeur et la défend, ce n'est pas de l'arrogance. C'est du professionnalisme. Et si toi tu veux candidater intelligemment, sans perdre ton temps avec des offres floues… Wapply te montre les infos clés de chaque offre et postule à ta place uniquement sur celles qui correspondent vraiment à ton profil et tes attentes. Tu cherches un job, une alternance ou un stage ? Commente "JOB" et je reviens vers toi. Tu accompagnes des candidats vers l'emploi (école, CFA, association, collectivité...) ? Contacte-moi en MP, on regarde ensemble comment Wapply peut aider tes bénéficiaires. ♻️ Reposte si tu penses que la transparence salariale devrait être la norme.

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"Tu n'y arriveras pas." C'est la première phrase que j'ai entendue quand j'ai parlé de Wapply (ex Midljob). Puis je l'ai entendue encore. Et encore. Des gens qui me disaient "je crois en toi"… et qui derrière mon dos, n'y croyaient pas une seconde. Aujourd'hui, Wapply aide des milliers de personnes à trouver un emploi chaque jour. Et je repense à tous ceux qui ont parié contre moi. Laissez-moi vous raconter d'où je viens. J'ai grandi dans un quartier. Avec une mère seule. Pas de famille pour me guider. Pas de réseau. Pas de repères. Pas de diplôme. Et neuro-atypique, donc souvent isolé. J'ai vu des organismes, mon "réseaux" favoriser d'autres projets qui partaient pourtant avec moins de barrières que moi. Pourquoi ? Parce que l'emploi, c'est dur. Et parce que j'ai refusé de me limiter. Je ne voulais pas m'attaquer juste à l'emploi des jeunes de banlieue. Ni juste à celui des personnes en situation de handicap. Juste pour gagner des concours des reconnaissance ! Je voulais m'attaquer à l'emploi de TOUS. Trop ambitieux, paraît-il. J'ai dû en faire dix fois plus que les autres, juste pour arriver là où je suis. Et aujourd'hui, quand je regarde derrière moi : → Wapply génère du CA → Des milliers de personnes trouvent un job, un stage ou une alternance grâce à l'app → Une communauté de plus de 100 000 personnes sur les réseaux → Un réseau solide qui grandit chaque jour → Et quelque choses de fou qui arrivent ! Tout ça, en partant de zéro. De moins que zéro, même. Alors si aujourd'hui quelqu'un te dit "tu n'y arriveras pas"… Souviens-toi qu'on me l'a dit aussi. La seule différence entre ceux qui réussissent et ceux qui abandonnent ? Les premiers continuent quand même. Merci à chaque personne qui m'aide à construire Wapply. Et merci à ceux qui n'y croyaient pas. Vous m'avez donné une raison de plus de me battre. Tu cherches un job, une alternance ou un stage ? Commente "JOB" et je reviens vers toi. Tu accompagnes des candidats vers l'emploi (école, CFA, association, collectivité…) ? Contacte-moi en MP, on regarde ensemble comment Wapply peut aider tes bénéficiaires. ♻️ Reposte si on t'a déjà dit "tu n'y arriveras pas".

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