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Petit test. Pendant 3 secondes : → Ne pensez pas à un ballon rouge. C’est fait ? Et pourtant vous l’avez vu. Ce n’est pas un manque de volonté. C’est votre cerveau qui fonctionne normalement. Parce que notre cerveau ne décide pas comme on le pense. ◉ La plupart de nos décisions ne commencent pas dans la réflexion ◉ Elles commencent dans l’automatique ◉ Dans l’intuition ◉ Dans l’émotion Et seulement après… Le raisonnement arrive. Souvent pour expliquer ce qui est déjà décidé. Ce post a été réalisé avec l’expertise de Stéphane Ginocchio. ◉ Conférencier en neurosciences appliquées ◉ Créateur du Codex des biais cognitifs ◉ Créateur des tests SCOPE Voici ce qu’il m’a expliqué : ◉ Le QI mesure surtout la puissance analytique ◉ Mais nos décisions passent d’abord par des automatismes ◉ Et ces automatismes sont influencés par plus de 120 biais cognitifs Autrement dit : → On ne voit pas la réalité → On voit une interprétation rapide de la réalité Et sous stress, c’est encore plus marqué. Le cerveau cherche : → la solution la plus rapide → pas forcément la plus juste C’est pour ça que deux personnes intelligentes peuvent prendre des décisions totalement différentes. Pas à cause de leur intelligence. Mais à cause de leurs biais. La vraie compétence décisionnelle n’est donc pas seulement : → réfléchir plus → analyser plus C’est aussi : → comprendre comment on pense → reconnaître ses biais → réguler ses émotions C’est ce qu’on appelle : → la métacognition. Penser à sa manière de penser. Si vous voulez aller plus loin : Les biais cognitifs influencent énormément nos décisions. Et pour mieux les comprendre, Stéphane Ginocchio a réalisé une cartographie complète. ◉ Plus de 120 biais cognitifs ◉ Structurés et expliqués ◉ Pour comprendre comment notre cerveau simplifie la réalité pour décider plus vite Par exemple : ◉ biais de confirmation ◉ biais d’ancrage ◉ effet de halo ◉ biais d’autorité ◉ biais de disponibilité Et beaucoup d’autres. Si vous voulez accéder à la cartographie : → commentez BIAIS Je vous l’envoie. ↳ Et si vous repartagez le post, vous serez prioritaires. Comprendre ces biais change profondément la façon : → de recruter → de négocier → de prendre des décisions → de construire une stratégie. -- 👉 Et pour recevoir chaque semaine des routines mentales, systèmes IA et hacks pour performer sans s’épuiser : https://lnkd.in/dUZTFPDD ➕ Suis moi @Antoine paris pour plus de contenus
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