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Aujourd'hui j'ai 38 ans et je vous offre un cadeau D'autres vendraient cette pépite. Je vous la donne On le sait bien : la vie de RH n'est pas simple On met les RH en première ligne sur tout : → Problèmes d’équipe ? RH → Validation des congés ? RH → Respect du télétravail ? Encore RH Mais c’est le taf des managers. Pas des RH Et dans 90% des boîtes que j’accompagne : → Les managers sont ceinture blanche → Ils découvrent leur métier sur le tas → Les RH compensent… jusqu’à s’épuiser Alors on a fait un cadeau pour tout le monde : Un kit de formation solo pour vos managers (Gratuit, prêt à l’emploi, testé dans 200+ entreprises) Ce toolkit vidéo contient les fondamentaux : → Déléguer sans perdre le contrôle → Faire du feedback sans froisser → Réussir une intégration sans couacs → Autonomiser sans abandonner → Valoriser sans bullshit → Gérer le stress de l’équipe → Piloter la charge de travail → Recadrer les divas sans drame → Licencier sans casser la boîte Ce n’est pas un gadget. C’est le condensé de 3 ans de terrain, 200+ clients, 500+ heures de job. Et on a décidé de le rendre gratuit 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐫𝐞𝐜𝐞𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐜𝐞 𝐜𝐚𝐝𝐞𝐚𝐮 : 1- Partagez ou enregistrez ce post 2- Commentez “Cadeau” (avec un petit mot sympa pour mon anniversaire si vous voulez 💙) 👇 3- Si vous avez fait les 2 je vous l’envoie en DM dans la foulée PS : Magifique soleil dans un superbe café à Rotterdam. Il n'y a pas que le boulot et les managers dans la vie.

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𝐃𝐣𝐢𝐛𝐨𝐮𝐭𝐢 𝐩𝐞𝐮𝐭 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐧𝐭 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥’É𝐠𝐲𝐩𝐭𝐞 ! Pas en théorie. En pratique. Aujourd’hui, à l’Ambassade d’Égypte à Djibouti, on a eu une rencontre de travail avec : Karim Fahmy, CEO de Bright Solutions Group (BSG) Mohamed Elkhatib , Chef de bureau commercial Avec le REDA DJIBOUTI : Dato Gaas Ali (Président) Amer Abdorachid (Secrétaire Général) Et moi, Loubak (Responsable formations) LE PROBLÈME (qu’on connaît tous à Djibouti) Les opportunités existent. Mais elles se perdent souvent pour une raison simple : ➡️ pas de structure. Qui contacter ? Comment se présenter ? Quel besoin ? Quel dossier ? Résultat : ça reste “une discussion”… et rien ne sort. LA SOLUTION (simple, opérationnelle) On met en place un mécanisme clair : ✅ un point de collecte ✅ un tri ✅ une qualification ✅ puis des introductions au bon moment Avec des demandes courtes et propres. On ne vend pas du rêve. On ne promet pas “un contrat”. On promet un processus sérieux : ➡️ des mises en relation QUALIFIÉES, basées sur des besoins réels. CONCRÈTEMENT, ça peut ouvrir quoi ? Partenaires / fournisseurs / distribution (B2B) Services Et aussi du digital : communication, marketing, solutions tech (mon terrain) CTA (DM uniquement, confidentialité) Si tu es une entreprise / entrepreneur à Djibouti et que tu veux explorer une opportunité avec un partenaire égyptien : 📩 Envoie-moi “EGYPTE” en message privé + ces 3 infos : 1. Ton secteur 2. Ce que tu cherches (partenaire / fournisseur / distribution / service / digital / tech) 3. Ton nom + ton numéro (WhatsApp) Je centralise. Je filtre les demandes sérieuses. Et on organise les introductions au bon moment. Priorité aux dossiers structurés. (2 lignes claires > 2 pages floues) Loubak Francis Fequet Cabinet Loubak Innovations Solutions IA et Marketing Digital sur mesure

📩 Envoie-moi “EGYPTE” en message privé + ces 3 infos :

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Tu as suivi la vague et tu es passé sur Claude. Voici tout ce qu’il peut faire et comment l’utiliser : Claude est clairement en train de prendre toute la lumière en ce moment. Et pour de bonnes raisons. C’est vraiment une autre catégorie d’outil. Si tu débutes, voici 10 fonctionnalités à maîtriser dès maintenant : ✅ Chat ↳ Ton partenaire de réflexion au quotidien pour écrire, structurer ta stratégie et prendre des décisions. Prompt : « J’hésite entre deux stratégies go-to-market pour un produit SaaS. Voici les deux options. Dis-moi laquelle a la logique commerciale la plus solide et pourquoi. » ✅ Raisonnement ↳ Pour les problèmes complexes qui nécessitent une analyse structurée en plusieurs étapes. Prompt : « Analyse les risques et opportunités liés à l’acquisition d’une entreprise avec 2M£ d’EBITDA dans un secteur en déclin. Raisonne étape par étape. » ✅ Développeur ↳ Accès API et intégrations pour les équipes qui construisent avec l’IA. Va sur console.anthropic.com Génère ta clé API Fais des appels avec Claude Sonnet 4.6 et intègre-le dans ta stack ✅ Automatisation ↳ Connecte Claude à tes outils et workflows pour réduire le travail manuel. Ouvre Claude et va dans “Integrations” Connecte tes outils (Google Drive, Notion, etc.) Crée un workflow qui déclenche automatiquement les réponses de Claude ✅ Code ↳ Écrit, corrige et débug du code dans plusieurs langages. Prompt : « Voici mon script Python. Il renvoie une erreur à la ligne 34. Trouve le bug, corrige-le et explique ce qui n’allait pas. » ✅ Contexte ↳ Jusqu’à 200 000 tokens. Permet de gérer des documents entiers dans une seule conversation. Prompt : « Voici un rapport investisseur de 50 pages. Résume les 5 risques commerciaux majeurs et dis-moi quelles questions poser avant de signer. » ✅ Instructions ↳ Des prompts système personnalisés pour adapter Claude exactement à ton usage. Va dans Settings → Custom Instructions Définis le rôle, le ton et les règles Chaque conversation démarre avec ce contexte ✅ Intégrations ↳ Connexion directe avec Google Drive, Notion, etc. Va dans “Integrations” Connecte tes outils Claude peut lire et exploiter tes fichiers ✅ Navigateur ↳ Peut lire et interagir avec des pages web. Prompt : « Va sur la page pricing de ce concurrent et résume les offres, ce qui est inclus, et où notre offre est meilleure. » ✅ Build ↳ Crée des apps, outils et interfaces fonctionnels sans développeur. Prompt : « Crée-moi un dashboard de suivi de leads en React avec : nom, entreprise, statut, dernière interaction. Modifiable. » C’est l’outil que j’utilise tous les jours dans tous mes business. 📌 J’ai créé un guide pour utiliser Claude comme un vrai système de travail (pas juste un chatbot). → 10 cas d’usage concrets pour ton business Tu l’utilises mal si tu fais juste du chat. Commente “Claude” et je t’envoie ça en MP. ♻️ Reposte pour aider ton réseau à comprendre ce qui arrive vraiment en 2026.

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