Cette dame m’a fait une confession que 90% des professionnels n’osent jamais dire : 👉 « Je ne maîtrise pas vraiment la démarche QHSE. J’ai peur de mal faire. » C’était l’année dernière. Une dame m’écrit sur LinkedIn. Nouvellement recrutée dans une entreprise agroalimentaire. Au poste stratégique Responsable. Mais derrière le titre… il y avait le doute. Elle me dit : « Formateur, je viens d’être engagée… mais je ne maîtrise pas la démarche QHSE. J’ai entendu parler de vous. Je veux me former sérieusement. » Pas de négociation, Pas d’excuses, Pas de “je vais réfléchir”. Elle investit 250 000 FCFA cash Sur elle-même. Pas sur un téléphoné, Pas sur des vêtements,Pas sur le paraître. 👉 Sur sa compétence. 5 mois plus tard… elle me rappelle. Sa voix tremble. Elle me dit : « Mon merci ne finira jamais. » Je lui demande pourquoi. Elle me raconte : Elle a géré sa première déclaration d’accident du travail. • analyse des causes • procédure conforme • rapport structuré • plan d’actions correctives • communication claire avec la direction Elle m’a dit Son patron était fier d’elle. 👉 L’entreprise a évité des sanctions. 👉 Le système QHSE a gagné en crédibilité. Et elle m’a dit une phrase que je n’oublierai jamais : « Toutes mes performances, je te les dédie. » Mais soyons honnêtes, Ce n’est pas grâce à moi. C’est grâce à sa décision. Parce que beaucoup veulent le poste… Peu veulent la compétence. Beaucoup veulent le titre… Peu acceptent de se former. Beaucoup prient pour la chance… Peu investissent dans la maîtrise. Le QHSE, ce n’est pas du “bon sens”. C’est une méthode. Des normes. Des outils. Une démarche structurée. Ça s’apprend. Si tu es : Responsable QHSE ,Étudiant, Technicien, Manager ou en reconversion Ne joue pas avec ton avenir. Investis dans ta compétence avant que l’urgence ne t’y oblige. Parce que le jour où un accident arrive… Il n’y a plus Google, Il n’y a plus YouTube. Il n’y a que ce que TU sais faire. Tu veux maîtriser la démarche QHSE de A à Z (ISO, gestion des risques, audits, accidents, conformité, terrain) ? Écris-moi “FORMATION” en message privé ou clique ici : https://lnkd.in/eCXB7Rkh On construit ton plan ensemble. Ta carrière mérite plus que l’improvisation. Elle mérite l’excellence. ton expert QHSE sportif

2026 nous voilà, avec une nouvelle promo pour Mars ! 🤩 Certaines personnes décident de prendre des résolutions au début de l'année. 20 d'entre elles ont choisi d'être accompagnées par Rubik School Paris pour leur reconversion professionnelle ! Le 13 Mars, elles et ils intégreront la 2e promotion de la formation 🥹 Des Talents sélectionnés avec soin pour : 💠 leurs expériences pros précédentes riches, 💠 leurs compétences transférables, 💠 leurs soft skills d'OM en devenir, 💠 leur MO-TI-VA-TION ! Je compte sur toi pour leur donner de la force 🥰 Et si dans tes résolutions tu as choisi de recruter un Talent pour : ➡️ t'accompagner sur un binôme OM, ➡️ déléguer en confiance la structuration, les RH, la pré-compta et les finances, les services généraux, l'admin, l'ADV et l’événementiel de ta boîte, Alors voilà quelques infos pour toi : · Formation d'1 an en alternance via contrat de professionnalisation (Mars 2026 à Mars 2027) · Rythme adapté aux besoins des entreprises : après le bootcamp, 1 semaine de formation par mois, jamais la 1ere, jamais la dernière du mois 😉 · Financements des frais pédagogiques via OPCO et France Travail · Des Talents expérimentés qui veulent donner un nouveau souffle à leur carrière. Tu m'écris en pv ou par mail et je te fais une simulation et des mises en relation qui déchirent 😍 C'est parti ! 🚀 Ps : Merci merci merci merci pour le soutien, via les commentaires, likes, repartages, les messages, je suis chanceuse de vous avoir 🥰 --------------------- CEO, RH, Office Manager, et si tu recrutais pour t'aider à piloter ? ⌛ Démarrage de la formation en Mars 🗓️ Démarrage en entreprise possible dès Janvier ! Rubik School Paris, la 1ere école créée par une ex Office Manager, dédiée au métier de l'Office Management. Formation en 1 an en alternance via contrat de professionnalisation.