[Lead magnets · Startup]

Exemples de lead magnets LinkedIn en startup

Des posts réels « commente un mot, reçois la ressource » en startup, classés par score de viralité. Mis à jour en direct depuis notre base d'analyse LinkedIn.

Version markdown (pour les IA) ↗

213
Posts analysés
114
Likes moyens
1 384
Impressions médianes
[Classement · par viralité]

Les 48 meilleurs lead magnets en startup

2

Startup

Post LinkedIn

Image

Cet outil de prospection va devenir payant dans quelques semaines. Mais pour l'instant, il est encore 100% gratuit et c'est le moment ou jamais d'en profiter. 👇 Ça fait maintenant plusieurs semaines que je l'utilise, et c'est juste une dinguerie. Il transforme n'importe quelle recherche Sales Navigator en une liste de prospects propre, qualifiée et prête à l’emploi. Pourquoi cet outil sort du lot ? ➞ ⁠Il est 100% gratuit : vous pouvez exporter jusqu'à 75 000 leads par mois pour zéro euro, même pas besoin d'entrer votre CB ➞ Il utilise l'IA pour filtrer intelligemment vos listes et éliminer “les intrus” ➞ ⁠Il est 100% safe et ne met pas votre compte LinkedIn en danger J'ai testé l'outil et j'ai trouvé ça tellement fou que j'ai contacté le founder pour comprendre comment il pouvait proposer ça gratuitement alors que les autres outils font payer jusqu'à 400€ pour exporter un tel volume de leads. Spoiler : l'outil deviendra payant dans quelques semaines, mais toutes les personnes qui créent leur compte en ce mois d'avril auront un accès gratuit À VIE. J’ai même convaincu le fondateur de me donner un code bonus pour les 50 premiers qui commenteront ce post pour qu’ils aient 100 000 leads par mois au lieu de 75 000. --- Pour accéder à l'outil : 1) ⁠Likez ce post (❤️) 2)⁠ ⁠Commentez "LEADS" 3)⁠ ⁠Et si on n'est pas connectés, ajoutez-moi à votre réseau (très important ⚠️) Je vous enverrai directement le lien de l'outil et le code d'accès par message.

Commentez "LEADS"

437 1.1k 0×8.0
3

Startup

Post LinkedIn

Texte

🚀 Scalyz ouvre ses portes aux futurs stagiaires 2026 Scalyz continue sa croissance et son innovation avec sa plateforme de qualification technique basée sur des tests en conditions réelles d’environnement de travail. Cette année, nous n’imposons pas de sujets de stage. Nous écoutons vos idées. L’an dernier, l’expérience a été excellente grâce aux sujets proposés par les stagiaires eux-mêmes. 📌 Domaines ouverts : • Data & Machine Learning • Cloud & Infrastructure • Développement & Vibecoding IA • Stratégie de développement Chaque stagiaire sera accompagné par un tuteur, responsable du domaine chez Scalyz. Stage de 6 mois, fin d’études Bac +3 à Bac +5. 📍 Télétravail et/ou présentiel dans nos bureaux à Paris (Place de Clichy). Langues : français et anglais requis. 💡 Pourquoi rejoindre Scalyz ? En plus des challenges techniques, vous apprendrez aussi : • L’entrepreneuriat et la stratégie de développement d’une plateforme SaaS • La communication et la collaboration au sein d’une équipe startup • La participation directe à nos réunions avec les coachs agile, business angels et board advisors 🎯 Soft skills recherchés : engagement, collaboration, communication Processus de qualification : 1️⃣ Postulez via le lien envoyé en MP 2️⃣ Test technique (développement et structures de données) 3️⃣ Entretien technique et motivation sur le sujet proposé 4️⃣ Démarrage début 2026 validité des candidatures jusqu’à fin novembre 2025 Intéressé(e) par un sujet en particulier ? 💡 👉 Dites-le en commentaire ou envoyez un MP. Et pensez à partager ou taguer vos amis ! UPDATE 👉👉👉👉 Ajoutez-moi sur LinkedIn pour que je puisse vous envoyer directement le lien d’inscription #Scalyz #Stage2026 #Data #MachineLearning #Cloud #Infrastructure #DevOps #IA #Innovation #Edtech #Vibecoding #StageFinDetudes #Paris #Remote #Engineering #Entrepreneuriat #Startup #Career #France

Ajoutez-moi sur LinkedIn pour que je puisse vous envoyer directement le lien d’inscription

175 547 0×7.0
6

Startup

Post LinkedIn

Vidéo

Bon. On a créé le futur outil IA N°1 pour créer de (très bons) posts LinkedIn. (Explication + lien vers la Beta gratuite 👇) Je suis pote de longue date avec Toinon, le CEO de Waalaxy, et un des entrepreneurs les plus prolifiques que je connaisse. Et lors d’un de nos appels, on s’accorde sur un constat alarmant: - L’IA telle qu’on l’utilise pour le contenu est une catastrophe - Elle coûte bien plus qu’elle ne rapporte aux créateurs - Il y a forcément une solution simple à apporter. C’est là que je lui présente mon analyse. Selon moi, l’ÉNORME défaut des LLM est qu’ils fonctionnent à l’envers : 1) L’utilisateur moyen le prompte (mal) 2) Pour lui faire produire du contenu dont il ne maîtrise pas les rouages 3) En se basant sur le même corpus de données que tous les autres utilisateurs. Adieu l’originalité et l’unicité. Bonjour aux torrents de posts clonés et génériques. Ma proposition ? Inverser le paradigme. En créant un outil qui fonctionne comme les meilleurs ghostwriters. Qui récupère le savoir à l’expertise uniques de l’utilisateur. Et se charge de produire du contenu (vraiment) qualitatif, en se basant à 100% sur l’expertise partagée. Alors, on décide de se lancer. Je partage tous mes prompts et mes templates à Toinon. Qui en a fait une Alpha en un weekend. Très vite, l’Alpha devient une Beta, codée par une équipe d’ingénieurs et de (vrais) experts IA. De simple outil de génération, il devient une plateforme à part entière. Qui permet : - De générer des posts de haute qualité en quelques clics - De planifier une semaine entière de posts en 5mn top chrono - De générer des accroches de posts conçus pour la viralité - De transformer n’importe quel contenu en post viral - De suivre ses performances à la virgule près. Le tout en mettant en avant son expertise et sa singularité. Sans prise de tête. On l’a lancé en sous-marin pour récolter les 1ers retours. Et les chiffres au bout de quelques semaines sont hallucinants : - 2000+ utilisateurs - Des dizaines de posts viraux (>500 likes) publiés - 12 millions de vues cumulées par les utilisateurs. Sauf qu’il y a un problème. La Beta se termine dans quelques semaines. Après quoi l’outil deviendra payant. Pour y accéder et le tester en illimité : 1) Like ce post 2) Commente ce que tu veux 3) Envoie une invitation à Flavien pour qu’il t’envoie le lien d’accès. Premiers arrivés, premiers servis.

Commente ce que tu veux

830 750 0×5.5
11

Startup

Post LinkedIn

Texte

אבל אתן לכם לינק אחד בתגובות של סשן על שיטת הקלפים שהעברתי בקהילת סטארטאפ דיזיינרס

69 26 0×4.2
21

Startup

Post LinkedIn

Image

LinkedIn est devenu une pub géante pour Claude Code ces derniers jours. Mais la plupart de ce que vous voyez ne vaut rien. Des dizaines d'entreprises se lancent pour automatiser leur prospection avec Claude. Normal, on voit des systèmes miracles "100% Claude made" qui génèrent des dizaines de leads par semaine sans rien faire à longueur de journée. 99% de ces posts sont du bullshit. ✱ Mais le vrai problème, c'est que des entreprises y croient. Elles copient, elles implémentent, elles attendent. Puis les résultats arrivent. → Messages génériques. → Ciblage approximatif. → Prospects qui ne répondent pas. Ce n'est pas l'outil qui est en cause. C'est que personne ne lui donne d'intelligence spécifique. - Comment adapter un système de scoring d'une cible à une autre ? - Quel outil choisir dans toute la stack pour viser une cible particulière ? - Comment intégrer ou non un signal dans un copywriting ? - Comment relancer sans juste envoyer {{firstName}} avec un résumé du premier mail ? Une IA sans contexte, c'est un commercial sans brief. Il va parler, mais il ne va rien vendre. Les entreprises qui obtiennent de vrais résultats ne font pas juste tourner Claude. Elles lui transmettent leur intelligence commerciale et leur expérience terrain. L'IA n'est plus un simple exécutant : c'est une intelligence spécifique dotée de compétences techniques incroyables. ✱ C'est là que la machine devient réellement utile. C'est ce qu'on construit chez Upscale. On a rédigé un fichier qui vous permet de donner de l'intelligence à votre IA. Rien de magique, mais de quoi faire une vraie différence en l'espace de quelques heures. Commentez "rules" pour le recevoir. A

Commentez "rules" pour le recevoir.

42 81 0×2.7
26

Startup

Post LinkedIn

Image

Le monde du bureau se divise en deux catégories : les utilisateurs de Notion et les nuls. Ce qui me pose un problème vu que je n'utilise pas Notion. Donc toute mon équipe me trouve nul. Je suis la risée de la team GDIY. Et pourtant, en à peine 3 ans, c’est devenu la colonne vertébrale de notre travail. Tout ce qu'on fait est basé sur Notion. Solution : inviter son fondateur Ivan Zhao pour un épisode. Pour enfin comprendre pourquoi je passais à côté. J’ai la réponse. Ivan ne vient pas du monde des logiciels. Il vient de la photo, de la philo, et de l'histoire de l'informatique. C'est exactement ce qui lui a permis de voir ce que personne d'autre ne voyait. Les pionniers de l'informatique avaient une vision : l’informatique devrait être aussi universelle que la lecture et l'écriture. Mais cette vision s'est perdue. On a séparé le monde en deux : les « utilisateurs » qui cliquent, et les « créateurs » qui codent. Ivan a passé 5 ans à essayer de ramener cette vision. Aujourd'hui, Notion est capable de remplacer plusieurs outils. Mais ce qui m'a le plus marqué, c'est sa philosophie. « On essaie de ne pas être innovants » Trop d'innovation tue l'adoption. L'interface de Notion ressemble à un Finder Mac. Volontairement familière. Presque ennuyeuse. Mais dans les coulisses se cache une révolution. Ivan l'appelle la stratégie du « brocoli enrobé de sucre » : cacher la puissance de l'informatique dans des outils que les gens connaissent déjà. Dans cet épisode, Ivan explique aussi pourquoi Notion ne construit aucun modèle d'IA mais les utilise tous, comment ses 300 développeurs font le travail de 3 000 et pourquoi l'interface de Notion a mis 5 ans à devenir « simple ». Je vous recommande vivement cet épisode, vous apprendrez à construire des produits avec une approche philosophique. Episode disponible en VO et en VF en commentaire. PS : si vous ne connaissez pas Notion, c'est une petite startup valorisée à 11 milliards de dollars qui n’a que 100 millions d’utilisateurs.

Episode disponible en VO et en VF en commentaire.

1.5k 173 0×2.4
29

Startup

Post LinkedIn

Vidéo

🧠 J’ai construit une machine pour générer des prospects ultra qualifiés automatiquement. Et tu vas la tester. Maintenant. 👇 Depuis 6 mois, je construis CopilotCRM. Un outil conçu pour libérer les commerciaux & indépendants de la prospection chronophage, et leur permettre de vendre plus vite, plus souvent, sans stress. ✔️ Trouver les bons prospects, sans chercher ✔️ Qualifier automatiquement ceux qui valent le coup ✔️ Remplir ton agenda avec des prospects chauds, sans t’épuiser ✔️ Rédiger des messages contextualisés, sans passer 30 min par prospect ✔️ Savoir chaque jour quoi faire, pour qui, et dans quel ordre ✔️ Centraliser tous tes échanges (LinkedIn, Gmail, WhatsApp...) dans une seule interface ✔️ Ne plus jamais perdre une opportunité dans ton pipeline Plus besoin de passer 3h sur LinkedIn ou de scraper des fichiers douteux. Tu ouvres CopilotCRM, tu tapes ta requête (comme sur ChatGPT) ou tu colles le lien d’un post LinkedIn qui a cartonné… 📥 Et BOOM : tu récupères une liste de leads ultra qualifiés à contacter en 1 clic Ce que je te propose :👇 1️⃣ Tester l’outil maintenant → Recherche & liste autant de leads que tu veux. Gratuitement. Même 1 000. → Pas besoin de carte bancaire. Pas d'engagement. 2️⃣ Me faire ton retour : ce que t’en penses, ce que je peux améliorer. 👉 Pour tester CopilotCRM : 👍 Like ce post 💬 Commente « Clients » 🔗 Et suis-moi PS : J’ai bossé 6 mois pour sortir cette V1. Tu vas la tester. Et tu vas adorer.🫶 #SaaS #Startup #Leadgen #CRM #Sales #Growth #CopilotCRM

💬 Commente « Clients »

40 45 0×2.2
31

Startup

Post LinkedIn

Image

La magie de Dubai continue : la semaine du GITEX GLOBAL Largest Tech & Startup Show in the World + de l' Expand North Star: énergie maximale, rencontres incroyables et idées qui deviennent concrètes tellement vite. Dubai c'est voir grand et FAIRE de GRANDES RENCONTRES! 3 enseignements à chaud 1.Le networking en présentiel reste imbattable pour créer de la confiance rapide. Sortez vraiment de votre bureau! Bloquez tout de suite votre prochain salon dans votre ville. 2.Les démos courtes et ciblées convertissent tellement mieux que les pitchs longs. Il y a des startups dont je me rappelle par coeur leur pitch! D'autres moins.. 3.Le follow‑up sous 24h fait toute la différence. Je libère mon agenda! Je me rends disponible! Revoir tout de suite les bonnes personnes. J'ai 2 RV demain et je suis impatient de les avoir...car ce sont de belles personnes. Si tu as envie que je t'aide sur ce sujet de networking, si tu ne te sens pas à l'aise ou si tu ne sais pas trop comment faire on peut se parler sur le sujet. je te ferai ton “diagnostic networking”. C'est un sujet stratégique! Objectif: identifier et transformer des contacts en vraies relations de confiance. Et oublie le blabla de client! C'est tres lourd et regarde en pourcentage combien de contacts tu transformes en client! Concentre toi plutôt pour construire un reseau de personnes de qualité. Commente « 1‑to‑1 » ou envoie moi un DM si tu veux que j'analyse ton approche et que je te partage mes conseils pour avoir une vraie startegie networking. On se fera un call diagnostic networking. Jonathan L. Hasson Lara Varjabedian Camille PAOLINI Sophie Blum

Commente « 1‑to‑1 » ou envoie moi un DM si tu veux que j'analyse ton approche et que je te partage mes conseils pour avoir une vraie startegie networking.

73 12 0×2.1
32

Startup

Post LinkedIn

Texte

« C'est du foutage de gueule ce salaire pour un DevOps senior » C'est ce qu'on lit régulièrement en ligne — entre ingénieurs, loin des recruteurs. Et je comprends la frustration. Mais après 15 ans dans le recrutement tech en France, j'ai appris une chose : personne ne se lève le matin en se disant "tiens, aujourd'hui je vais me foutre de la gueule des ingénieurs." Alors comment on en arrive là ? Le CTO qui rédige la fiche de poste Le CTO d'une startup code, touche à l'infra, connaît le cloud et le CI/CD. Il est à cheval entre le dev et l'ops — et c'est précisément pour ça qu'il a du mal à cerner ce que vaut vraiment un profil purement ops. Il cherche naturellement quelqu'un comme lui. Quelqu'un qui maîtrise la stack actuelle ET la future, et qui prend la responsabilité complète de l'infra. Pour le salaire ? Il regarde son équipe de devs et prend la moyenne. C'est pas le même profil. C'est pas le même marché. C'est pas le même niveau de responsabilité. Ce n'est pas de la mauvaise foi. C'est du biais cognitif. → Le biais d'ancrage : on se raccroche aux salaires des devs pour estimer quelque chose qu'on connaît moins bien. → Le biais de disponibilité : les profils DevOps sont moins courants, donc moins bien compris. → Le biais de similarité : un CTO issu du dev valorise mieux ce qui lui ressemble. La fiche de poste vient souvent d'une IA ou d'un copier-coller de job boards. Sans ancrage dans la réalité du marché français. Voilà pourquoi j'ai lancé mon enquête salariale. Des données qui décomposent ce qui influe vraiment sur un salaire DevOps en France : compétences, localisation, type de structure, maturité du poste, intitulé exact. Depuis la publication : un Cloud Director américain recrutant en France m'a contacté pour comprendre les écarts avec le marché US. Deux ingénieurs s'en sont servis pour étayer une demande d'augmentation — bonne nouvelle pour leurs boîtes, les garder coûte moins cher que de les remplacer. Plusieurs seniors ont utilisé les données pour choisir entre voie managériale et voie expert. Les mauvaises décisions viennent rarement de mauvaises intentions. Elles viennent d'un manque d'information fiable. Tapez "salaires" en commentaire — je vous enverrai le rapport. Et si on n'est pas encore connectés, c'est le moment. 👇 Dans la prochaine Newsletter on va analyser les données (lien en commentaire).

Tapez "salaires" en commentaire — je vous enverrai le rapport.

20 15 0×2.1
33

Startup

Post LinkedIn

Image

On change de nom. CopilotCRM devient Sinky. Pourquoi ? Parce que 90% des gens pensaient qu'on était un CRM. Spoiler : on n'en est plus un. ⸻ Sinky, c'est pas un CRM. C'est un outil de prospection multicanal. LinkedIn, email, phone. Tu génères des leads ultra-qualifiés. Tu automatises tes workflows. Tu centralises toutes tes conversations. Ton pipeline et tes dashboards se mettent à jour tout seuls. Rien à voir avec un CRM classique. ⸻ Le problème avec "CopilotCRM" ? Les prospects arrivaient en pensant gérer leur base clients. Alors qu'on fait l'inverse : on t'aide à trouver et contacter tes futurs clients. On est en amont du CRM. On remplit ton pipeline avant que tu aies besoin de gérer quoi que ce soit. ⸻ Un peu d'histoire. Au départ, CopilotCRM était un pipeline CRM avant-vente intelligent (d'où notre ancien nom...) On a gardé la feature. Mais en écoutant nos users, on a pivoté. On s'est éloigné du CRM pour se concentrer sur ce qui marchait vraiment : la prospection. Le nom ne collait plus avec ce qu'on construisait. ⸻ Pourquoi "Sinky" ? Simple. Catchy. Vision internationale. Un nom qui ne nous colle pas un produit sur le dos. On veut pouvoir évoluer sans être limité par notre nom. Et surtout, on construit un vrai brand avec l'équipe Gemeos. Pas juste un outil. Une identité. ⸻ Concrètement, rien ne change pour toi. Même produit. Mêmes fonctionnalités. Même équipe. Juste un nom qui reflète enfin ce qu'on fait vraiment. ⸻ Bienvenue chez Sinky. L'outil qui transforme ta prospection en machine prévisible. Tu veux tester ? 14 jours gratuits. Commente "GO" et je t'envoie l'accès. 👇

Commente "GO" et je t'envoie l'accès.

36 10 0×2.0
34

Startup

Post LinkedIn

Image

🚨 [𝗣𝗮𝗰𝗸 𝗱𝗲 𝗣𝗿𝗼𝗺𝗽𝘁𝘀] : 𝗥𝗲́𝗱𝗶𝗴𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗱𝗼𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 (𝗧𝗣𝗘-𝗣𝗠𝗘/𝗦𝘁𝗮𝗿𝘁𝘂𝗽) Chaque semaine, 1 entrepreneur.e sur 3 me pose la même question : “Est-ce que c’est compliqué de rédiger un dossier de financement ?” Et ma réponse est toujours la même : 𝗡𝗼𝗻. C’est même un excellent exercice. Pourquoi ? Parce que ça force à poser ses idées, structurer sa stratégie et clarifier son business. Chez REKI, on a passé 𝗽𝗹𝘂𝘀𝗶𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗺𝗼𝗶𝘀 𝗮̀ 𝗶𝘁𝗲́𝗿𝗲𝗿, 𝘁𝗲𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝗮𝗳𝗳𝗶𝗻𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗺𝗽𝘁𝘀 que nous avons utilisé dans la première phase de développement de notre produit. Aujourd’hui, 𝗷𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗰𝗲 𝗣𝗮𝗰𝗸 𝗱𝗲 𝗣𝗿𝗼𝗺𝗽𝘁𝘀 “𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁” 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁. 📦 Dans le pack, vous trouverez : - Des prompts pour structurer la stratégie et clarifier votre positionnement - Des prompts pour rédiger les synthèses techniques et présenter vos travaux de R&D Donc une base éprouvée, testée sur le terrain avec des dossiers validés par les financeurs. 𝗢𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 : vous aider à vous faire gagner du temps sur la rédaction de vos demande de financements si vous souhaitez attaquer le sujet seul. 🚨 Bien sûr, la rédaction n’est qu’une petite partie du parcours d’accès au financement. Avec REKI, nous sommes là en appui pour relire votre dossier et vous accompagner sur toutes les étapes, de l’identification (grâce à notre radar des aides) jusqu’à l’obtention des financements. 📩 Intéressé(e) ? 𝗔𝗷𝗼𝘂𝘁𝗲𝘇-𝗺𝗼𝗶 et 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲𝘇 𝗼𝘂 𝘁𝗮𝗴𝘂𝗲𝘇 𝘂𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲 à qui ça peut être utile et je vous l’envoie en MP. 📅 Envoi tout début de semaine prochaine Aurélien Sibiril Mathilde Jourdain Quentin Le Gall Juliette Fauconnier #entrepreneuriat #startup #financement #innovation #bpifrance #levéedefonds #businessplan #intelligenceartificielle #productivity #promptengineering #reki #ai #businessdevelopment #stratégie

𝗔𝗷𝗼𝘂𝘁𝗲𝘇-𝗺𝗼𝗶 et 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲𝘇 𝗼𝘂 𝘁𝗮𝗴𝘂𝗲𝘇 𝘂𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲 à qui ça peut être utile et je vous l’envoie en MP.

79 282 0×2.0
37

Startup

Post LinkedIn

Image

לא כולם יודעים את זה, אבל יש לי פודקאסט, באנגלית. רוב הקהל שלי שם הוא מחו״ל, פשוט כי גם הרבה מהאנשים שאני מראיין הם משם. אין לו לו״ז קבוע. אין ״כל יום שלישי פרק חדש״. אני מעלה פרק רק כשיש לי אורח שאני יודע שיביא לי אישית ערך אמיתי, כמו שעשיתי בימים של Hacking UI הפודקאסט שלי שבו ראיינתי מובילי ומובילות עיצוב מחברות כמו Apple וגוגל וכאלה. רק שפה מדובר על יזמים (לרוב גברים יזמים שהם גם אנשי משפחה, כמוני, אבל לא רק). שיחות עומק על יזמות, פיתוח אישי, יצירת מוצרים, ובכלל על איך להיות הגרסה הכי טובה של עצמך. אני עושה את זה כדי ללמוד, כדי להמשיך ולהקיף את עצמי באנשים איכותיים שדוחפים אותי קדימה, ומשתף את זה כפודקאסט. לאחרונה התחלתי לראיין שוב ולפרסם פרקים אחרי תקופה שלא עשיתי זאת. ויכול לומר שמהפרק האחרון שם עם אלן רפאלי (ביוהאקר ויזם עם גישה מדהימה לגבי הרגלים ושיח פנימי) אני כבר יישמתי כמה דברים שלמדתי מהם על עצמי ועזרו לי ממש. אז אם אתם אוהבים להקשיב לשיחות חכמות ומעוררות השראה - עם ממש פרקטיקה לקריירה ולחיים, אני מזמין אתכם להצטרף אליי. תפתחו ספוטיפיי (או כל אפליקציית פודקאסטים), תחפשו את השם Commit First by Sagi Shrieber, ודבר ראשון תעשו Follow כדי לא לפספס אף פרק. ומשם… ממליץ לבחור פרק שייקח אתכם למקומות חדשים. מוזמנים גם לשלוח לי הודעה בפרטי ואשלח לכם את הקישור הישיר. שיהיה אחלה יום!

מוזמנים גם לשלוח לי הודעה בפרטי ואשלח לכם את הקישור הישיר.

31 6 0×1.9
42

Startup

Post LinkedIn

Vidéo

HILAJO. Un nom qui a du sens, je t'explique : 👉 HILA, ça veut dire compétence en maltais. 👉 JO, c’est simplement job. (Clin d’œil à ma mamie, au passage.) Si je te parle d’Hilajo aujourd’hui, ce n’est pas pour annoncer une app de plus. C’est parce que le recrutement est devenu un non-sens. On a transformé une décision humaine en un problème de volume. Des piles de CV. Des outils de tri. Des candidats invisibles. Des entreprises frustrées. On a oublié une chose simple : un recrutement, ce n’est pas une quantité. C’est une compatibilité. Avec Hilajo, on ne cherche pas à faire “mieux que les jobboards”. On change la logique. 👉 On commence par le cahier des charges réel. 👉 On vérifie la compatibilité candidat / entreprise / équipe. 👉 On s’assure que le profil est viable pour les deux côtés, pas juste “cliquable”. Hilajo s’adresse : - aux chercheurs d’emploi et aux étudiants qui veulent être compris, pas filtrés. - Aux TPE / PME qui recrutent peu ou beaucoup, mais qui recrutent vraiment. Derrière, oui, il y a de l’IA. Oui, il y a un algorithme. Mais pas pour remplacer l’humain. Pour retrouver le niveau d’analyse d’un chasseur de tête senior, là où aujourd’hui… il n’y a plus que de l'illusion. C’est l’heure. L’app web est lancée. Si tu veux tester l’inscription gratuite, commente simplement “hilajo” 👇 Je te répondrai. La French Tech Bourgogne-Franche-Comté Agence Economique Régionale Bourgogne-Franche-Comté - AER BFC / AERBFC BGE Côte-d'Or, Saône-et-Loire et Ain France Bleu Bourgogne #buildinpublic #recrutement #HRTech #futureofwork #FrenchTech #startup

commente simplement “hilajo”

11 2 0×1.8
43

Startup

Post LinkedIn

Image

Il y a 3 ans, j’ai découvert une chose qui a changé ma vie. J’ai décidé de te l’offrir 👇 Lorsque j’étais encore alternant, j’étais souvent distrait, tête en l’air, peu organisé, sans objectif à court terme clair et précis. Je gérais toutes mes tâches de la journée de manière désordonnée. Bref, c’était un vrai cauchemar au quotidien. Aujourd’hui, je suis focus sur la performance, j’ai une vision claire de mes objectifs et je prends du recul sur ceux de mes clients pour mieux les accompagner. Pourquoi ? Comment ? Parce que je suis devenu organisé, précis, méticuleux, et c’est en grande partie grâce à un outil : Notion. Grâce à l’espace Notion de Growth Hiring, j’ai découvert comment tous les processus d’une boîte pouvaient tenir en un seul outil. Tous les cerveaux, mis à plat et disponibles à tout moment pour faire avancer les choses. Désormais, j’invite même mes clients sur mes espaces Notion, je fais mon CRM dessus, j’ai mon Notion Calendar pour synchroniser toute ma to-do en temps réel. Honnêtement, Notion, c'est comme les notes d’Orelsan, c’est mon deuxième cerveau (mais moi, ça ne se supprime pas) 🎁 Mais je pense que je ne suis pas le seul à avoir des petits problèmes d’organisation. Ils m’ont donc proposé d’offrir 3 mois de Notion gratuit vers un plan Plus avec IA illimitée. Tu peux économiser jusqu’à 3000$ de crédit ! Si tu ne connais pas Notion, des milliers de startups l’utilisent pour gérer un wiki, des projets, partager des documents, et plus encore. Like pour la force et commente si tu veux le méga bon plan. PS : rare photo de moi ébloui par la puissance de Notion

commente si tu veux le méga bon plan.

58 25 0×1.8
45

Startup

Post LinkedIn

Texte

follow-moi et inscris-toi à ma newsletter en commentaire 😉

42 13 0×1.7
47

Startup

Post LinkedIn

Image

4 stages. 1 mistake. Billions erased. “We’ll fix this later.” It is the most expensive sentence a founder can say. I have heard it in boardrooms, investor calls, and late-night crisis meetings. It sounds harmless. Practical. Even strategic. It isn’t. Valuable companies are built by leaders who understand every stage, not just the one they occupy. Because what you postpone compounds. • Ignore IP in startup → fundraising weakens in scale-up • Avoid succession in scale-up → exits become chaotic • Skip global thinking in stagnation → crisis hits harder Valuation compounds. So do blind spots. When “later” destroys giants Eastman Kodak Company invented the digital camera in 1975. Leadership shelved it. They feared it would cannibalise film revenue. They chose to “deal with digital later.” By the time they acted: • competitors owned the market • margins collapsed • bankruptcy followed in 2012 • $30B+ in value disappeared Kodak did not fail because of technology. It failed because leadership postponed the future. Founders repeat this every day “We’ll structure IP later.” “We’ll build a leadership team later.” “We’ll think global after growth.” Later becomes never. Never becomes irreversible. What I see behind the scenes As a CFO and board advisor, I step in when: • investors hesitate • governance cracks appear • scale exposes structural weaknesses • exits stall or valuations collapse The pattern is always the same: what was postponed becomes expensive. The truth founders must face Valuation is not built at exit. It compounds from day one. The earlier you design for scale, leadership depth, and global optionality, the more value multiplies over time. Delay turns growth into fragility. Preparation turns businesses into magnets for capital. My book Fail. Pivot. Scale. launches in 8 days (1 March). It shows founders how to avoid the silent decisions that destroy valuation. A private link allows you to secure your copy immediately. DM if you want one now. The first 20 today receive a $300 Founder Toolkit used in real scaling engagements. If you are building something that must endure, not just grow, this may be the most valuable decision you make this year. Link in comments.

DM if you want one now.

41 32 0×1.7
48

Startup

Post LinkedIn

Image

Commente "REACH" en dessous et je t'envoie le guide complet.

79 210 0×1.7

Et toi, tu livres encore tes lead magnets à la main ?

LinkMagnet envoie ta ressource en DM à chaque commentateur, automatiquement, en moins de 10 minutes.

[Toutes les niches]

Explore d'autres niches

LinkHub

LinkHub

Attire des clients qualifiés sur LinkedIn avec tes commentaires

LinkPost

LinkPost

Crée du contenu viral sur LinkedIn de façon scientifique

LinkEarn

LinkEarn

Attire des clients en illimité grâce à LinkedIn - sans y passer des heures.

LinkMagnet

LinkMagnet

Distribue tes lead magnets automatiquement sur LinkedIn