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Aujourd'hui, ma boîte a 6 ans. Je suis fier. 🎂 J'ai le seum parce que j'aurais gagné 2 ans avec un truc simple. 🥲 Je n'ai jamais codé de ma vie. Mais ma culture tech est considérée comme solide. Tous les mois, des candidat(e)s me demandent si j'ai été développeur. Ca m'a pris des années de : 👉 comprendre tout ce qu'un tech baragouine 👉 recruter des staff engineers et des CTO en trois candidats 👉 savoir poser des questions sur l'archi modulaire et les fonctions pures Et pourtant, j’aurais pu apprendre l’essentiel en deux heures… …en lisant un truc accessible à tout le monde. C'est le guide d'Hélène LY Incroyable travail de vulgarisation technique. Tout ce qu'il faut pour bien comprendre la tech. Ce guide pour une équipe de recrutement, c'est du dopage. Sans ce guide, t'es amateur. Avec, tu commences à jouer avec les pro. Le plus fou ? Il coûte 39€, carrément pas assez cher. 😅 Je tanne Hélène pour qu'elle le vende 10 fois ce prix. 39€ pour arrêter d'envoyer des chèvres en entretien. 39€ pour impressionner ton CTO avec ta prochaine shortlist. 39€ pour devenir le recruteur tech qu'on a envie d'embaucher. 😉 Allez, je t'offre le lien vers le guide en commentaire. Si tu veux le lien vers ce guide, commente "vend plus cher Hélène" et je te l’envoie. 📩 P.S : En fait, j'ai codé 3h en prépa. En Turbo Pascal. Plus jamais ça.

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On vient de supprimer Figma de notre workflow et on ship 10x plus vite. On met 3 jours à faire ce qu'un agent fait en 4 minutes. Et le pire c'est que l'agent le fait mieux.  Parce qu'il part de la spec, pas d'un mood board. Chez Lyse on a supprimé Figma de notre workflow. Complètement.  Plus de mockups. Plus de maquettes. Plus de "je te fais un proto." Une spec Gherkin + un design system = l'agent compose la UI seul.  Edge cases gérés. États vides gérés. Responsive géré.  Choses qu’on oubliait 1 fois sur 2. On a build un framework pour ça. Plan, Ship et Analyze. Plan : l'agent refuse de coder tant que la spec a un seul "à définir" dedans. 8 sections obligatoires. Acceptance criteria binaires. Ce qui n’est pas spécifié n'existe pas. Ship : TDD pur. Tests avant le code. L'agent reset son contexte à chaque itération. Zéro dette cognitive. Analyze : score de conformité chiffré. "8/9 criteria, rate limiting manquant." Pas "ça a l'air bien." Pas "on verra en prod." Le vrai problème de Figma, c'est son postulat de base. Le design précède le code.  Un humain doit imaginer chaque écran, chaque état, chaque interaction avant qu'une seule ligne soit écrite. Aujourd’hui, c’est devenu faux. Une spec bien faite contient déjà tout. L'agent lit les user stories, pioche dans l'Atomic Design, compose. Le designer, il fait quoi ? Il review. Comme un tech lead review une PR au lieu de tout coder lui-même. La spec est le nouveau point de départ. Et ceux qui s'adaptent pas vont se faire remplacer par un fichier Markdown. Commente "Workflow" et je t'envoie la doc complète du framework. ✌️

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