Exemples de lead magnets LinkedIn en retail

Une liste de 1500 boites qui recrutent des commerciaux en ce moment (et leur contact direct), pour vous Ces 1 427 Head of Sales recrutent activement. Budget validé. Besoin identifié. Décision imminente. Secteurs couverts : → Tech & SaaS → Industrie → Services B2B → Retail Chaque contact inclut : • Email professionnel vérifié • Profil LinkedIn direct • Contexte de recrutement actif Pourquoi c'est stratégique ? Un Head of Sales qui recrute = croissance en cours. Il a les moyens. Il a l'urgence. C'est le moment de lui parler. Like le post ❤️et Écris "DATA" en commentaire et je t'envoie la liste complète d’ici demain ( sans faute ). Ps : n’oublie de te connecter sinon je ne peux pas te l’envoyer.

🥳 Le samedi, c'est mon kiff TOTAL : j'ouvre ma Boutique de l'Âme. Ce projet est né d'un défi lancé par une amie. Elle m'a invitée à faire qqch qui me fait peur, d'oser même un petit pas. 💫J'ai toujours gardé au fond d'un tiroir le rêve d'ouvrir une boutique ésotérique, bien-être, spirituelle. Alors j'ai réouvert ce tiroir et j'ai commencé à me renseigner sur les fournisseurs, les prix, et comment me différencier d'une boutique "classique". En 1 mois et demi, j'avais trouvé mes grossistes et les thèmes de 8 boxes à proposer au fil des mois. 📔J'ai débuté avec un catalogue en ligne et ma page Facebook. Puis, la magie de la vie opérant, une personne m'a demandé si j'avais une boutique pour venir sentir les bougies. J'ai ouvert un samedi, dans cet espace au 2e étage de ma maison 🏡 Je pensais que la barrière de sonner à ma porte, de monter 2 étages et de se retrouver dans cet espace qui n'a pas pignon sur rue allait rebuter les gens. Alors, j'ai fait taire cette peur et j'ai communiqué dans l'espace de la Joie que me procure cette Boutique. Elle a été créée le 19 août 2025, et j'ouvre chaque samedi de 13h à 18h depuis septembre 2025. Le petit plus de ma boutique ? 🛋️ LE CANAPE C'est là qu'on s'installe pour se poser, autour d'un thé (je suis revendeuse officielle de Les Thélices de Sophie 😉). Dans ma Boutique de l'Âme, Le temps n'existe plus, Les yeux brillent devant les pépites que je propose, Les confidences murissent au fil des visites, On se sent comme chez soi, Et qu'est-ce que ça fait du bien cette touche d'humanité et de chaleur. 👋Alors... bienvenue à toi ce samedi si tu es belge et proche de Vedrin (Namur). 📦Mais sache que j'envoie aussi des colis partout en Belgique et à l'étranger via Mondial Relay. 🪢Je te mets le lien de mon catalogue en ligne en commentaire, ainsi que celui de ma page Facebook mise à jour régulièrement.

Hier, j’ai réuni plusieurs dizaines de CMO et DG 45 minutes autour d’un sujet brûlant : les agents IA En tant que CMO, j’ai montré comment j’utilise chaque semaine 10 copilotes IA pour accélérer et fiabiliser mes missions marketing food. Les résultats sont concrets : • 10 à 15h gagnées par semaine, • des briefs aux petits oignons Des campagnes locales prêtes en quelques minutes, • une cohérence renforcée entre siège et terrain, • des équipes recentrées sur la valeur plutôt que sur les opérations. Verdict : l’IA est un copilote marketing crédible. Elle ne remplace pas notre rôle de CMO, elle ne remplace pas les équipes. C’est un copilote fiable. À condition de l’intégrer intelligemment dans nos workflows. Merci à tous ceux qui étaient présents à cette première session. D’autres sessions suivront (Et peut-être sur d’autres sujets… lesquels aimeriez-vous que j’aborde ?) Si vous voulez être tenus au courant, laissez une réaction sous ce post et je vous recontacterai avec les détails. #Marketing #CMO #IA #Restauration #Retail

‼️Hello le Retail, on ne serait pas samedi❓ Et le samedi… on est d'acc ? Il y a autant de profils clients que  de profils parents dans le groupe WhatsApp de l’école, nan ? Obligé de décrypter! Obligé de t’adapter! Si tu veux aller au bout de la conversation ou de la vente 😅 – La cliente “je fais que regarder” (mais elle attend que tu viennes) – Le client pressé (mais qui pose 12 questions) – Celui qui veut un article… disparu depuis 2019 C’est là que ton vrai talent se joue : →Observer vite →Comprendre bien →Répondre juste 🥇 Un bon vendeur, c’est pas la déléguée des parents qui récite les règles de la sortie poney des CM1 ! (mardi prochain, c’est bottes obligatoires, pique-nique sans mayo et pas de jeux électroniques) 😕 C’est un profiler de la relation client 🤘 Et toi, c’est lequel ton profil client? Le test en commentaire 👇🏻😉

Je suis CMO dans la food. Et j’ai créé mon équipe bis. Une sorte de shadow direction marketing. 10 agents IA. Chacun spécialisé. Chacun entraîné sur mes méthodes. Ils ne remplacent personne. Ils prennent en charge les petites tâches redondantes. Sarah structure les briefs. Clara cadence les projets. Emma transforme une stratégie nationale en énergie terrain. Miles dit non à ce qui fait perdre du temps. John challenge mes plans média. Ils prennent les demandes floues et en font des briefs clairs. Ils posent les bonnes questions dès le départ. Ils récupèrent les contraintes oubliées. Ils préparent les rétroplannings pendant que je gère les urgences. Je ne délègue ni la stratégie, ni le savoir-faire. Ce sont des agents IA cadrés, formés pour exécuter exactement comme je le leur ai demandé. Je ne perds plus de temps sur ce qui peut être industrialisé. Je l’ai montrée à plusieurs dizaines de directeurs marketing la semaine dernière. 👉 Je vous propose de vous la partager lors d'une seconde et dernière session à la fin du mois de septembre. Pour ça, commentez : " Je veux voir tes IAs ", et je vous envoie l'invitation. #AugmentedCMO #Marketing #Restauration #IA #Retail

Parlez vous couramment le RETAIL? le SB𝗔AM est le premier acronyme qu Alice a appris dans son métier Barbarisme! Pas juste un mot, mais des mots Ils ne vivent pas seuls, ils jouent ensemble sinon rien La réalité de ces 5 mots: 𝗦𝗢𝗨𝗥𝗜𝗥𝗘 Alice en est convaincue: tout commence par un sourire Le sourire ne se commande pas On appuie pas sur un bouton et bim... pokerface Non le sourire est un état d esprit, une ouverture et une invitation Alice le maîtrise instinctivement Peut-être parce qu elle a commencé en faisant un effort et puis elle a aimé ce qu elle avait en retour, cela l'a tellement bercée que cela a ouvert en elle un réflexe pavlovien basic. 𝗕𝗢𝗡𝗝𝗢𝗨𝗥 bonjour qui ? Bonjour madame, monsieur. ... Le premier mot après le sourire Il sonne, trébuche, fanfaronne la bonne humeur mais pas trop. Il doit initier la relation Alice a appris à doser sa voix pour ne pas hurler, être entendu, être perçu comme une caresse sans trop de miel quand même 𝗔𝗨 𝗥𝗘𝗩𝗢𝗜𝗥 se quitter... déjà! Apres avoir conclu ou Sans avoir conclu Alice sait quitter quelque soit le contexte L enjeu est de taille, celui de la fidélisation, d une promesse de revenir, la promesse du CA futur Alice a le coeur léger 𝗔 𝗕𝗜𝗘𝗡𝗧𝗢̂𝗧 Alice rajoute cette invitation, comme une porte ouverte Allons nous nous revoir? C'est une invitation à passer un moment à nouveau Alice invite, laisse la liberté 𝗠𝗘𝗥𝗖𝗜 "Merci" qui dit quoi ? "Merci de votre visite Merci d'être venu à moi De me donner de votre temps De vos achats De votre regard Merci d avoir raconté votre histoire, elle conforte la mienne ou la bouscule, la relativise et l améliore Je la fais mienne et l embellis" Merci tout simplement, même si Alice ne sait pas vraiment pourquoi Mais Alice comprend aussi que ce SBAAM mécanique et lancé à la volée n a pas de sens, n a pas d effet Elle doit le porter avec conviction et fierté L'apprentissage est long pour les jeunes Alice. Mal fait, il peut être répulsif Prendre plaisir à le distribuer et ce SBAAM se transforme en bombe, comme une déferlante de reconnaissance. ----- Si tu es Alice envoie moi ton CV via entre2job.com/cv pour une relecture gratuite Je parle couramment le retail, je peux t'aider à te positionner

🚨 Carrefour Lempdes (Clermont-Ferrand). Le bonheur du chasseur de coquilles devant sa trouvaille. "Adoussicant". J’espère juste que ça adoussicante bien (et que le prix est encore valable...). Plus sérieusement, l'affiche n'est pas arrivée de toute seule (ou par l'opération du Saint es-prix 😉) en rayon. Et elle est là depuis 6 mois. Bref. NB : faites gaffe les gars, j'peux pas tout vérifier non plus. Extrait de SAMEDI CONSO, lien en commentaire [ Et tant pis si ça pique 🌶️🌶️🌶️ ] EDITIONS DAUVERS Inspirer le retail (y compris par l'absurde) Caroline BAZIN Florent Vacheret Benoît Merlaud

74% de conversion vs 3%. WhatsApp à la place d’un formulaire Meta. 9 personnes sur 10 vont jusqu’au bout et souhaitent être rappelés. Laissez-moi vous expliquer. Le problème avec les formulaires ? Personne les remplit. Vous mettez 12 champs. Les gens commencent. Ils arrivent au 3ème. Et ils se barrent. Résultat ? Des milliers d’euros en pub pour 3% de conversion. Alors j’ai eu une idée. Et si au lieu de les forcer à remplir un formulaire… on les faisait jouer ? J’ai créé une démo gamifiée pour Audi sur WhatsApp. Un petit jeu de 30 secondes. Simple et rapide. Et ça marche. Les gens cliquent sur le lien. Ça les envoie sur WhatsApp. Ils jouent. Ils rigolent. Et pendant ce temps ? Ils se qualifient tout seuls. Sans même s’en rendre compte. Et le meilleur ? Vous avez déjà leur numéro. La conversation WhatsApp est déjà ouverte. Hop, vous leur parlez direct. Pas besoin d’appeler et de déranger. Pas de “bonjour je vous dérange ?”. Juste une conversation qui démarre naturellement. Plus rapide qu’un appel. Et voilà les résultats : 9 personnes sur 10 finissent le jeu. Contre 3% qui finissent un formulaire classique. La différence ? Un formulaire, c’est chiant. Un jeu, c’est fun. C’est aussi simple que ça. Et le meilleur ? Ça marche pour tout. Dans l’automobile. Ça marche. Pour des cuisines. Ça marche. Pour du coaching. Ça marche. Pour de l’immobilier. Ça marche. Pour des supermarché. Ça marche. Alors pourquoi personne le fait ? Parce que tout le monde pense que c’est compliqué et que ça prend du temps. Spoiler : c’est faux. Je vous met ça en place. Et ça convertit 300% mieux qu’un formulaire classique. Le principe ? Vous posez les mêmes questions qu’un formulaire. Mais sous forme de jeu sur WhatsApp. Au lieu de “Quel est votre budget ?” → vous faites “Devinez le prix…!” Au lieu de “Quand souhaitez-vous acheter ?” → vous faites “Dans combien de temps vous … ?” C’est les mêmes infos. Mais présentées différemment. Et ça change TOUT. La vérité : les gens donnent leurs infos. Ils ont juste besoin que ce soit fun. Pas chiant. Et sur WhatsApp ? C’est le jackpot. Parce que les gens sont déjà là. Ils ont déjà l’app ouverte. Ils jouent. Ils se qualifient. Et boom, la conversation est lancée. Pas de mail automatique. Pas de “merci, on vous recontacte sous 48h”. Pas d’appel manqué. Juste une conversation. Naturelle. Directe. Humaine. Et ça convertit. Alors si vous voulez tester la démo Audi que j’ai créée : Écrivez juste “AUDI” en commentaire. Si vous voulez aller plus vite prenez RDV dans mon profil. Je vous envoie le lien. Vous testez. Vous voyez comment ça marche. Et après ? Vous pouvez l’adapter à votre business. Votre secteur. Vos clients. Parce que ça marche pour tout. Vraiment. Arrêtez de perdre 97% de vos leads dans des formulaires à rallonge. Fais-les jouer sur WhatsApp. Qualifie-les en s’amusant. Et lancez la conversation direct.

Depuis mon transat, j’ai créé une pub pour Popeyes France. 5 minutes sur l’app Gemini pour iOS. Et voilaaa Bon, il y a une petite boulette sur le nom de la marque. Mais imaginez ce qu’on pourra faire dans un an depuis nos téléphones. Le prompt est en commentaire. #IA #Marketing #Retail #Restauration #Veo3

🚨𝐔𝐑𝐆𝐄𝐍𝐓 𝐎𝐧 𝐚 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬. On vient de dépasser les 380 % sur notre campagne de crowdfunding pour Nolino Objectif x3. En quelques semaines. Depuis le début, vous êtes là. Messages. Partages. Encouragements. Retours en privé. Conseils. Souvent en coulisses. Merci beaucoup ❤️ Vous ne vous rendez peut-être pas compte, mais ça change tout. Alors avec Abou-bakr 🐜 on s’est dit une chose : Si Nolino grandit, ça doit être avec vous. On a donc créé le groupe WhatsApp « Ambassadeurs Nolino » Pas un groupe pour faire du bruit. Un groupe pour construire. À l’intérieur : → Les coulisses en avant-première → Les réflexions sur l’évolution du produit → Les prochaines innovations → Des phases bêta-test → Des offres exclusives → Des préventes → Et surtout… vos retours honnêtes On veut des gens qui challengent. Qui proposent. Qui voient plus loin que nous. Et si tu as une expertise en : → marketing → branding → influence → acquisition → retail / pharmacie → logistique → finance → développement produit Ton regard peut vraiment faire la différence. On ne cherche pas juste des acheteurs. On cherche des bâtisseurs. Tu veux rejoindre ? Commente « NOLINO » et je t’envoie le lien en DM. La suite se construit maintenant.

Criteo vient de publier ses premiers chiffres réels sur les publicités ChatGPT. Et c'est difficile à ignorer. CTR ~3x supérieur aux formats publicitaires comparables hors IA. +1 000 marques actives via son intégration avec OpenAI. Taux de conversion ~2x plus élevés dans les catégories retail (électronique, maison, lifestyle). Pour rappel : Criteo est le premier partenaire ad-tech à avoir intégré l'API ChatGPT Ads en mars 2026. Ils ont accès aux données de plus de 1 000 milliards de dollars de transactions e-commerce annuelles. Leur panel, c'est 17 000 annonceurs. Ce que ça dit sur l'état du marché : → ChatGPT n'est plus seulement un moteur de réponse. C'est un canal de découverte produit. → Les utilisateurs qui arrivent via ChatGPT sont en phase de considération avancée. Ils convertissent mieux parce qu'ils ont déjà eu une conversation avec l'IA avant de cliquer. → Les budgets media sont additifs — les marques ne réallouent pas depuis d'autres canaux. Elles ajoutent ChatGPT. Une nuance importante : ces chiffres viennent de Criteo sur leurs propres clients. Pas de vérification tierce indépendante à date. À surveiller. Mais la direction est claire. La visibilité dans les IA approche désormais les deux composantes : → L'organique : est-ce que les IA vous citent naturellement ? → Le payant : est-ce que vous achetez de la place dans les réponses IA ? Exactement comme Google il y a 15 ans. SEO + SEA. GEO + GEA. L'avantage c'est qu'on a les deux sur Qwairy - https://lnkd.in/estgCTAQ - : • On vous montre les publicités qui ressortent sur les llms • On vous montre la visibilité de votre marque sur les LLMs #𝗚𝗘𝗢 #𝗖𝗵𝗮𝘁𝗚𝗣𝗧 #𝗔𝗜𝗦𝗲𝗮𝗿𝗰𝗵 #𝗕𝗿𝗮𝗻𝗱𝗩𝗶𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝘆 #𝗤𝘄𝗮𝗶𝗿𝘆 Le lien en premier commentaire 😉

Bouchara vient s’ajouter à la trop longue liste des marques françaises en redressement judiciaire L’annonce officielle est tombée il y a quelques jours et elle concerne un périmètre de 52 points de vente et une équipe de 541 salariés. Bouchara est une institution française qui subit à la fois la concurrrence de nouveaux modèles hard-discount dont Action est le représentant le plus populaire et celle de nouveaux concepts store en ligne qui séduisent une clientèle en quête de style et de prix tels que Sklum, NV Gallery ou Kave Home, sans compter l’arrivée de HM Home et Zara Home. Dans l'édition de cette semaine de la newsletter Créativité & Succès, je décrypte les causes structurelles de ces difficultés: 📍 Le lien avec l'immobilier : Le textile de maison est structurellement lié aux déménagements. Avec le gel du marché immobilier (2023-2025), le flux de nouveaux projets s'est réduit, impactant directement les ventes d'articles de maison. 📍L'effet "pince" entre Action et Zara Home : Bouchara s'est retrouvée prise en étau. D'un côté, le phénomène Action et ses achats d'impulsion à bas prix. De l'autre, la rapidité de Zara Home ou H&M Home qui imposent le rythme de la mode à la décoration. 📍Le poids des loyers de centres-villes : Des surfaces importantes, des loyers indexés sur l'inflation ont rendu le modèle insoutenable face à des rivaux agiles comme Monoprix dont le rayon Maison n’a cessé de se développer. Comme pour Bouchara, la sécurité de l'emploi au sein des grandes institutions est fragile. Que vous soyez salarié, en reconversion ou indépendant, il est crucial d'anticiper cette évolution. C’est précisément pour cette raison que je vous propose mon guide : « Réussir sur LinkedIn ». En développant votre Personal Branding, vous cessez de dépendre des décisions d'un tribunal ou d'un fonds d'investissement. Devenez votre propre média pour attirer les opportunités plutôt que de les chercher. 📧 Découvrez l'analyse complète dans ma newsletter sur Substack. Je détaille les chiffres, les erreurs stratégiques et les leçons à tirer pour l'avenir du retail. ➡️ Le lien pour vous abonner à la Newsletter est en commentaire !

[DEUXIÈME CHANCE] L’accès GRATUIT à ma formation se ferme bientôt. Mais pourquoi prendre du temps à "se former" ? La seconde main, c’est un marché d'avenir… mais parfois semé d'embûches : 🚨 Un stock qui s’accumule. 🚨 Des marges qui peinent à se stabiliser. 🚨 Un marché qui évolue à la vitesse de l'éclair. Je connais ça par cœur. Moi-même, j’avais galéré pendant des mois avant de trouver des solutions qui marchent VRAIMENT. Alors j’ai créé une formation 100% dédiée à la seconde main – sans bullshit, sans théorie. Juste du savoir pour ceux qui se lancent, se sont lancés, ou totu simplement vendent de la seconde main. Et ce mois-ci, je l’ouvre GRATUITEMENT. → 5 étapes clés pour revoir votre activité de A à Z : • Sourcing : Rentabiliser au maxmimum cette activité. • Merchandising : Vendez mieux avec le même stocks. • Rentabilité : Stabilisez vos revenus même en période creuse. Comment y accéder? 1️⃣ Likez ce post (pour me montrer que vous êtes partant·e). 2️⃣ Commentez "SECOND HAND" → je vous envoie le lien immédiatement en MP. 💬 PS : "Je n’ai pas le temps" ? Ces 5 étapes ne vous prendront pas beaucoup de temps... mais pourraient changer toute votre année 2026. On se retrouve de l’autre côté ? 👇 #secondhand #secondemain #formation #entrepreneur #entreprenariat

Les agents IA transforment déjà la fonction marketing 120 personnes se sont inscrites à la première session sur les agents IA Je fais une nouvelle et DERNIÈRE session ce 9 octobre à 12h15. 45 minutes où je montre les agents que j'utilise au quotidien dans mes missions de CMO. Il n'y aura pas de replay. Aperçu : - Sarah structure les briefs. - Clara cadence les projets. - Emma transforme une stratégie nationale en énergie terrain. - Miles dit non à ce qui fait perdre du temps. - John challenge mes plans média. Pour être parmi nous -> Commentez " IA Marketing " ci dessous, passez en DM, ou faites moi signe ! #AugmentedCMO #Marketing #Restauration #IA #Retail

WhatsApp peut devenir une machine à chiffre. Ou rester une messagerie qui te bouffe du temps. La différence ? Un système automatisé via l’API WhatsApp Business. Et non, ce n’est pas réservé aux géants. Ça marche pour tout le monde : du coach solo au concessionnaire auto, du service B2B à la boutique retail. Pendant que tout le monde teste encore le dernier hack LinkedIn, moi je creuse un seul truc depuis 3 ans : la conversation qui vend. Voilà exactement ce que je mets en place On arrête de “répondre” aux messages Chaque message a un objectif : qualifier, rassurer, faire avancer, vendre. Exemple concret : un de mes clients dans l’auto perdait 2h/jour à répondre à des “c’est quoi le prix ?”. Maintenant ? L’API qualifie direct : budget, délai, sérieux. L’humain intervient uniquement sur les prospects chauds. Résultat : 3x plus de conversions avec 2x moins de temps passé. On filtre AVANT de vendre Tout le monde n’accède pas à un humain. L’API pose les bonnes questions en amont. Moins de bruit. Moins de faux prospects. Plus de conversations sérieuses. Les relances deviennent automatiques Le prospect ne répond pas ? Le système relance. Au bon moment. Avec le bon message. Un client en coaching : +40% de conversion juste en automatisant 3 relances espacées. Aucun effort manuel. Pendant qu’il dort, le système bosse. Les offres sont envoyées comme une discussion Pas un PDF froid. Pas un pavé indigeste. Message court → réponse → preuve → offre. Naturel. Fluide. Efficace. L’API permet d’envoyer des devis, des catalogues, des visuels, des boutons de paiement. Le tout dans le fil de conversation. Un de mes clients retail : il close à 18h47, c’est signé à 20h51. 18 000€. Zéro call. Zéro tunnel. Le SAV est pensé pour faire racheter Un client bien servi rachète, recommande, reste fidèle. Exemple concret : notifications de livraison automatiques, suivi colis, demande d’avis 3 jours après réception. Résultat chez un client retail : taux de réachat x2 en 6 mois. WhatsApp est parfait pour ça. Si c’est bien structuré. C’est exactement ce que j’applique chez des clients en B2B et B2C. Auto, retail, services, formation. À chaque fois : plus de clarté, plus de ventes, moins de chaos. Les gens ne décrochent plus. Ils ne lisent plus tes emails. Ils ne veulent plus de blabla. Mais sur WhatsApp… ils répondent, ils demandent, ils achètent. Si tu veux voir comment l’appliquer dans ton business, commente “RDV” ou écris-moi direct.

T'es entrepreneurs et tu cibles les boîtes du retail ? On va pas se mentir, c'est souvent galère : - des mois pour trouver le bon contact - des organisations compliquées à décrypter - des POC pas toujours faciles à lancer Bref : le parcours du combattant. Du coup avec The field, startup studio de l'AFM (Decathlon, Auchan, Leroy Merlin, Boulanger, Jules..) on organise un event en ligne pour te donner en 30 minutes toutes les clefs pour maîtriser cet exercice parfois complexe. Event 100% gratuit. Pas de replay. 🚨 Places limitées Pour choper ta place commente "RETAIL" et je t'envoie le lien pour nous rejoindre. Lets build!

💡 Bonnes idées / Bonnes pratiques (107) Faire comprendre la diversité de l’offre Suite de ma série d’inspirations “bonnes idées / bonnes pratiques” dans le prolongement de mes ouvrages sur l’IMAGE-PRIX, le PENSER-CLIENT et la PRÉFÉRENCE (disponibles sur mon blog, lien en commentaire). Aujourd’hui, direction Auchan France Le Pontet (84) pour la mise en situation de la diversité des comtés. Le comté est le fromage préféré des Français (étude IntoTheMinds / Salon du Fromage et des Produits Laitiers) et se prête bien à la segmentation par durée d’affinage. Ce qu’Auchan met particulièrement bien en scène ici. On pourra certes discuter de la pertinence de tous les commentaires, le principe est efficace car la diversité de l’offre est simple à comprendre. #LŒILGRANDECONSO EDITIONS DAUVERS Inspirer le retail Caroline BAZIN Florent Vacheret Benoît Merlaud

Chez Carrefour, on avait un problème que tout le monde connaît. Et que personne ne réglait. L'équipe du matin arrive à 7h. Brief du manager. Promo du week-end. Changement de rayon. Consigne du directeur. L'équipe du soir arrive à 14h. Personne n'a transmis. Le client demande la promo. Ils ne savent pas. Le directeur passe. Rien n'a bougé. Qui est responsable ? Pas l'équipe du matin qui était déjà partie. Pas l'équipe du soir qui était au courant de rien. C'est toujours de la faute du manager. Ce scénario, il ne se passe pas qu'en grande surface. Il se passe dans votre restaurant quand le plat du jour change entre le service du midi et celui du soir. Il se passe dans votre hôtel quand une consigne VIP ne remonte pas à l'équipe de nuit. Il se passe dans votre entrepôt quand une procédure de sécurité est modifiée un vendredi soir. Il se passe dans votre magasin quand une opération commerciale démarre un lundi matin. Le groupe WhatsApp où personne ne lit. Le post-it sur le frigo de la salle de pause. Le brief oral que chacun retient à sa façon. Et quand ça merde, c'est toujours le patron qui trinque. Pas parce qu'il est négligent. Parce qu'il ne peut pas prouver que l'info est passée. C'est pour ça que j'ai créé LinkyTeam. Pour que chaque message envoyé à vos équipes puisse avoir un accusé de réception nominatif et horodaté. Pour que vous sachiez qui a lu. Pas un groupe WhatsApp. Une preuve. Vous managez des équipes en roulement, en horaires décalés...ou des équipes de terrain? Commentez "TERRAIN" demandez moi en connexion, et je vous montre comment ça fonctionne.

Pourquoi chercher du travail est devenu si compliqué... Trouver un emploi est un combat du quotidien. Je vais essayer de vous décrire ce que ressent Alice qui cherche depuis 8 mois Alice se sent seule face à l’immensité de la liberté que lui offre ce temps de pause professionnelle. 🙄 Mal préparée 🙄 Jugée 🙄 En décalage Le regard des autres, c’est violent! Dans l’inconscient collectif, l’inactivité n’est pas bien vue. Elle isole de la tribu. Mère au foyer. Puisque tu ne travailles pas …tu t' occupes de TOUT le reste. Quel poids ! La routine du « rien » qui s installe. Le rythme a changé. Elle sent qu’elle perd le fil de la vie en entreprise, le vocabulaire, les stratégies déjà s’éloignent. Les amis aussi s’éloignent. Parce qu’ Alice se sent en décalage dans les conversations et aussi le rythme de vie. En marge voilà ce qu’elle est! Parce que 25 ans se sont écoulés depuis son dernier entretien d'embauche qui n' en était pas un d ailleurs. Par où commencer ? Alice a acheté tous les bouquins « re inventé ta vie professionnelle » « trouver le boulot de tes rêves en 5 leçons ». Elle a lancé les candidatures comme des confettis lors des corsos fleuris. Et puis elle a attendu. Premier entretien, premier émois de sueurs, premiers process interminables qui vous essorent même le plus motivés des sans emplois! les premières bouffées d’espoirs, l’euphorie des premières réponses positives qui s’écrasent contre le refus de la short list. On appelle cela l’𝗔𝗦𝗖𝗘𝗡𝗦𝗘𝗨𝗥 𝗘𝗠𝗢𝗧𝗜𝗢𝗡𝗡𝗘𝗟 qui vous laisse exsangue de force et de colère. Donner le change. restez digne. garder le sourire face au conjoint et aux enfants! '𝗠𝗮𝗻, 𝗾𝘂'𝗲𝘀𝘁 𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗷𝗲 𝗺𝗲𝘁𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗮 𝗳𝗲𝘂𝗶𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗻𝘀𝗲𝗶𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲́𝗲 𝗮̀ 𝗣𝗥𝗢𝗙𝗘𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡"? 📌 Alice a même postulé à des offres qui ne la faisaient pas rêver. Tristesse absolue! Se sentir en insécurité, tout le temps. Attendre que le téléphone sonne et il ne sonne pas! ⏰ Le chemin de la recherche est long, très long. Le temps qui passe n’apaise pas, au contraire! 𝗔𝗹𝗶𝗰𝗲 𝘀𝗲 𝘀𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗲𝘂𝗹𝗲, 𝗠𝗮𝗹 𝗽𝗿𝗲́𝗽𝗮𝗿𝗲́𝗲, 𝗙𝗲́𝗯𝗿𝗶𝗹𝗲. "C’est ça le chômage, mon cœur, la nouvelle violence ordinaire!" Alors, ne restez pas seuls. Je suis là pour vous ACCOMPAGNER. Prendre le temps de préparer, de se connaître, et de repartir! Contactez moi que nous commencions à travailler ensemble à votre réussite! Envoie ton cv pour une relecture gratuite via marie.a@entre2job.com

Etre adjointe en magasin c'est un entre deux... Alice est adjointe. Il n' y a pas si longtemps elle était encore vendeuse Elle l a voulu ce poste Elle a bataillé pour l obtenir Adjointe c est avoir le c.l entre deux chaises. Les responsabilités sans les avoir Est elle mieux payée Alice? elle le pensait mais elle a au final 80e net de plus sur sa paie Mais elle a vu le potentiel, les perspectives. De quoi est fait ce métier hybride? Principalement de management, beaucoup. Le management elle a ça dans le sang, pourtant elle n'a jamais eu de formation officielle "Leader naturel " toujours marqué sur ses bulletins Et pour être adjointe il en faut du "leadership naturel" beaucoup d'audace et de persévérance. Alice est entre-deux Entre L'équipe, ses besoins ses perfs et ses revendications Et La responsable ses besoins ses perfs et ses recommandations C'est un rôle où jamais tu n as de temps calmes Où tu dois être Exemplaire tout le temps, force de propositions et de solutions aussi mais aussi rester humble, avoir beaucoup d'énergie et de diplomatie. Le savoir être et la posture sont primordiales Alice sait que le métier d'après c'est un poste de responsable, alors elle s'accroche. Elle encaisse les contradictions et fait tampon. Ce qu'elle veut Alice ? Apprendre mais officiellement cette fois, avec le formateur, le cahier et tout Apprendre à savoir dire les choses sans heurter pour obtenir, faire mieux passer ses messages Elle se souvient d avoir montré son agacement pour une fermeture mal faite la veille. Elle avait haussé le ton .... sans regarder le CA fait et sans écouter la CDV qui avant fermé seule. La pression du chiffre. La mauvaise posture... 🔛Ce poste d'entre deux est difficile à recruter. Parce que les marques veulent des personnes qui ont déjà managé mais pas trop, des profils en évolution, qui sont complets mais pas trop... Des personnes humbles pour accepter d'être entre les équipes et la responsable. Alice est ambitieuse et ce métier elle en fera quelque chose Elle a fait appel à quelqu'un pour l accompagner Le training elle aime Faire et refaire c est encore travailler ___ Si comme Alice tu es adjointe ou manageur en devenir fais appel à moi, je connais le retail par coeur Nous travaillerons ta POSTURE, tes éléments de langage Vous pouvez aussi me partager votre CV je le lis et je vous donne 2 axes d amélioration immédiate. Quelles compétences ou qualités faut il avoir pour être adjoint magasin? Vous pouvez voir comment les personnes votent. En savoir plus

On est de retour de Las Vegas et on t’invite à notre conférence gratuite ce Vendredi 23 Janvier 2026 ! Demain, avec Rudy Houque, on fait une conférence de restitution de ce qu’on a vu au CES. Et sincèrement… ça sera encore mieux qu’en vidéo 🤩 On va pouvoir montrer, décrypter, mettre en perspective tout ce qui nous a bluffés sur place : Robots, IA, Lunettes & interfaces, Optimisation du travail, Retail, Finance, … et surtout : ce que ça change vraiment pour les entreprises et notre quotidien, dès maintenant. 👉 Si tu es dans le Nord, viens nous voir à EuraTechnologies, Hub de startups et d'innovation à 11h30. C’est du retour terrain, du vécu, du pragmatique, une vrai keynote dynamique qui va te mettre la patate pour commencer l’année ! (Lien d’inscription dans le premier commentaire) 👉 Et si tu ne peux pas être là : Commente “CES baby” 🤘 Partage ce post Et on t’enverra gratuitement notre PDF récap qu’on a conçu spécialement pour toi : ✔️ Une synthèse claire de tout ce qu’on a vu ✔️ Les liens vers les vidéos les plus impressionnantes ✔️ Une vraie analyse, sans langue de bois ✔️ Pas des communiqués de presse, mais le regard de gars qui y étaient, sur place ! À demain pour ceux qui peuvent. Et pour les autres… CES baby 😉

Les professionnels de la boisson ont noté nos spritz sans alcool. Résultat 👇 🎨 Note packaging : 8,5/10 🍸 Note dégustation : 8/10 Une note qui nous touche d’autant plus qu’elle vient des experts de notre catégorie, Rayon Boissons : elle valorise tout le travail mené autour de notre jeune marque française. 👉 une identité visuelle que nous voulons colorée, festive et légèrement décalée, 👉 mais aussi une vraie recherche du goût, à la fois accessible pour l’apéro et innovante, avec des recettes originales, fidèles à nos valeurs : ingrédients naturels et sage en sucre. Hâte de vous faire découvrir notre nouvelle recette Orange Amère, à déguster en avant-première à Wine Paris la semaine prochaine 🍊✨ 🗞️ Je vous mets le lien de l’article complet en commentaire. L’occasion de découvrir également de très belles boissons sans alcool, présentées dans cette série de 4 épisodes. ____ Je suis Cynthia, experte en apéros et cofondatrice de yoleau | Spritz sans alcool à la française avec Pauline DESFARGES. Ici, je partage les aventures de notre jolie entreprise française. 💎 #madeinfrance #sansalcool #rayonboisson #retail #mocktail

Il avait recruté… un fantôme. Validé. Briefé. Prêt pour sa mission. Le jour J ? Disparu. Pas un message. Pas un appel. Mickaël, directeur d’agence d’intérim, m’en a parlé comme si c’était devenu “normal”. 15 000€ perdus par mois. Des clients qui menacent de partir. Des plannings explosés. Je lui ai dit : ce n’est pas une fatalité. Et je lui ai montré comment on gère ça chez CAB À TALENTS. Le vrai fléau du recrutement en 2025 ? Pas le manque de candidats. Les no-shows. Les “oui oui j’arrive” qui disparaissent le matin même. Et ça touche tout le monde : BTP, services, industrie, retail, logistique. La méthode qu’on applique chez CAB À TALENTS, je lui ai partagée. Pas un truc magique. Pas un logiciel. Une stratégie en 3 étapes simples et radicales : 1️⃣ Sélection chirurgicale Pas de “ça devrait le faire”. On valide les compétences ET les attentes. Pour de vrai. 2️⃣ Communication sans bullshit Descriptif réaliste. Pas un PowerPoint déguisé en promesse. Le candidat sait exactement où il met les pieds. 3️⃣ Suivi jusqu’au jour J Signature ≠ silence. On maintient le contact. On engage. On sécurise. Résultat pour lui après application ? ➡ Chute des no-shows. ➡ Clients calmés. ➡ Image recruteur redorée. Le plus fou ? Le problème n’est pas “le marché”. C’est la méthode. Tu veux continuer à recruter des mirages ? Ou tu veux des gens qui se présentent vraiment le jour J ? On en parle? Tu commentes ou tu viens en DM — on s’occupe du reste.

À 23 ans, j'ai lancé une marque de vêtements. Du jour au lendemain, je suis devenue : → CEO d'une start-up → Styliste et directrice artistique → Manager d'une équipe de couturières Pourtant, je n'avais jamais appris à faire tout ça. J'avais fait une école d'ingénieurs. Je n'y connaissais rien à la mode. Mais la marque est quand même arrivée : → Aux Galeries Lafayette → Dans les boutiques Levi's → Sur le plateau de Qui veut être mon associé ? Je n'aurais jamais parié sur cette trajectoire. Mais ce que personne ne m'avait dit, c'est que : 👉 La réussite n'a absolument rien de logique. Et c'est le sujet de mon Podcast du jour. 🎙️ Je te partage la méthode que j'utilise pour réaliser mes objectifs, sans logique, sans temporalité, sans la permission de personne. Commente EPISODE, et je te l'envoie en DM. 🤗

LA BIBLE DU CROSS-MERCH : 40 idées à découvrir pour trouver l’inspiration Le cross-merchandising est un monde infiniment riche à explorer ! Avec cette “bible” vous allez parcourir les rayons des États-Unis, pays modèle en la matière, mais aussi découvrir quelques initiatives aperçues en Europe. Vous ne verrez ici aucun exemple français, et c’est délibéré : notre “bible” n’est pas un état des lieux des pratiques les plus répandues. Elle n’est pas non plus un bêtisier (pourtant, les tire-bouchons installés au milieu des canettes ne manquaient pas…). Cet ouvrage est un catalogue d’idées à piocher, que nous avons jugées originales et utiles pour un commerçant. Bref, une façon supplémentaire d’exercer la mission des Éditions Dauvers : inspirer le retail. En LIBRE-TÉLÉCHARGEMENT sur mon blog, lien en commentaire >> EDITIONS DAUVERS Inspirer le retail Caroline BAZIN Florent Vacheret Benoît Merlaud

🔥 BLACK FRIDAY 🔥 – POST 2/4 Trouvez le bon KPI est encore plus important que vous ne l'imaginez.  KPI n°1 : le “coût de la générosité” 💸 Dans le dernier post, je parlais d’une autre façon de lire le Black Friday.  On commence aujourd’hui avec le premier KPI : combien vous “coûtent” vos remises. 1️⃣ L’idée derrière le KPI À chaque remise, vous faites deux choses en même temps : vous facilitez la conversion ✅ vous rognez votre marge ❌ Le coût de la générosité, c’est tout simplement : le montant total “offert” en remise sur la période Black Friday Dit autrement :  💬 Combien d’euros vous avez laissés sur la table pour déclencher ces ventes ? 2️⃣ Comment le calculer concrètement Version simple côté business : Coût de la générosité =  (Prix avant remise – Prix payé) × Nombre d’unités vendues Sur un panier moyen, ça donne par ex. : Prix catalogue moyen : 100 € Remise moyenne : -40 % → le client paie 60 € 👉 Coût de la générosité = 40 € par panier Multipliez ça par le nombre de paniers Black Friday,  et vous commencez à voir l’ordre de grandeur. 3️⃣ Version data / SQL (vue simplifiée) Si vous avez un tableau de lignes de commande : SELECT   SUM( (original_price - selling_price) * quantity ) AS cost_of_generosity FROM order_lines WHERE order_date BETWEEN '2024-11-25' AND '2024-12-02'  AND is_black_friday = TRUE; Même logique si vous travaillez au niveau “commande” plutôt que “ligne produit” :  l’important, c’est d’isoler la part remise. 4️⃣ Pourquoi ce KPI est intéressant Pris isolément, ce KPI ne dit pas si le Black Friday est “bien” ou “pas bien”.  Il pose juste une question très simple : 🎯 Combien avez-vous investi en générosité pour déclencher ce volume ? Comme pour le 1er post :  Commentez « Black Friday» pour plus d'infos. A demain pour le CAC ! #BlackFriday #Ecommerce #Retail #Data #SQL #ROI #CRM

BLACK FRIDAY 🔥 🔥 🔥 : vous recrutez… ou vous perdez de l’argent ? 💸 Derrière les -40% / -50% et les budgets média x3, le sujet n’est pas que le volume. Ce qui m’intéresse, c’est : qu’est-ce qui reste vraiment une fois la fête terminée ? Dans le carrousel, je propose une autre lecture du Black Friday à travers 3 KPIs 👇 1️⃣ Coût de la générosité 👉 L’impact réel des remises sur votre marge. 2️⃣ CAC ajusté Black Friday 👉 Ce que vous coûte vraiment chaque client recruté sur la période. 3️⃣ Cohorte de réachat (J+30 / J+60 / J+90) 👉 Quelle part de ces clients construit réellement la valeur long terme. Pas de jugement, juste une façon différente de lire la performance : 📌 pas seulement “combien on a vendu”, 📌 mais “combien on a vraiment créé de valeur client”. 💬 commentez « BLACK FRIDAY » pour plus d'infos 🤝 #BlackFriday #Ecommerce #Retail #Data #CRM #ROI #SQL

Vous voulez intégrer l’IA dans votre entreprise… Mais vous ne savez pas par où commencer. ❌ C’est normal. L’IA évolue trop vite. Vous savez qu’elle peut vous faire gagner des heures. Vous savez qu’elle va devenir indispensable. Mais vous n’avez aucune idée de ce que vous pouvez automatiser dans votre activité. Et du coup… vous n’agissez pas. ⟶ Et vous laissez vos concurrents prendre de l’avance. C’est pour cela que j’ai créé une liste complète qui résout ce problème : 🎯 13 secteurs analysés ⚙️ 130 agents IA, 10 par secteur ✅ Des dizaines d’heures gagnées chaque mois par agent Et vous allez forcément trouver votre secteur ici 👇 1- Industrie / Production 2- Commerce & Retail 3- Immobilier 4- Santé & Bien-être 5- Restauration & Hôtellerie 6- Services financiers & Assurance 7- Éducation & Formation 8- Marketing / Communication / Création 9- Transport & Logistique 10- RH, Recrutement & Staffing 11- Construction / BTP 12- Numérique / IT / SaaS 13- Cabinets d’experts Oui… vous êtes dedans. Oui… vous allez avoir des idées concrètes. Oui… vous pouvez gagner du temps dès cette semaine. Finies les réflexions en l’air. Vous saurez exactement quoi automatiser pour passer à la vitesse supérieure. 🎁 Je vous offre GRATUITEMENT l’accès à la ressource complète ! Pour la recevoir : 1️⃣ Suivez-moi et faites une demande de connexion (sinon je ne peux rien vous envoyer) 2️⃣ Commentez « LISTE » ci-dessous 3️⃣ Republication = vous passez en priorité ⚠️ Sans connexion → impossible de vous envoyer la ressource. PS : Partagez ce post à quelqu’un qui veut utiliser l’IA mais ne sait pas par où commencer 😉

SAMEDI CONSO : mon carnet (retail mais pas que…) de la semaine [ Et tant pis si ça pique 🌶️🌶️🌶️] Lien en commentaire EDITIONS DAUVERS Inspirer le retail (y compris par l'absurde) Caroline BAZIN Florent Vacheret Benoît Merlaud

SAMEDI CONSO : mon carnet (retail mais pas que…) de la semaine. [ Et tant pis si ça pique 🌶️🌶️🌶️ ] Lien en commentaire EDITIONS DAUVERS Inspirer le retail (y compris par l'absurde) Caroline BAZIN Florent Vacheret Benoît Merlaud

[ LIBRE ACCÈS ] CONSOSCOPIE avril : tous les insights pour comprendre la conso Comme tous les mois, CONSOSCOPIE, le recueil des principaux insights de la conso (dans l’avalanche de chiffres que vous voyez passer tous les jours !). Tout ce qu’il faut savoir est donc ici >> Et toujours en libre-téléchargement.  (lien en commentaire) EDITIONS DAUVERS n°1 sur l'INFO-CONSO Caroline BAZIN Florent Vacheret Benoît Merlaud

La vente à terme n’est pas un montage “secondaire”. C’est un outil patrimonial. Mais pour un particulier haut de gamme, le vrai risque n’est pas juridique. Il est architectural. Lorsque vous figez un prix sur 10 ou 15 ans, vous figez aussi l’état du bien. Or un bien mal optimisé spatialement peut perdre en attractivité sur la durée. Code civil, article 1582 : la vente est parfaite dès accord sur la chose et le prix. Source : Legifrance 2025 https://lnkd.in/eRm_CVJW Avant de signer : avez-vous vérifié que la distribution, la lumière, les volumes, la performance énergétique soutiendront la valeur dans le temps ? Un actif premium doit rester premium. Signeriez-vous un échéancier long sans avoir optimisé la valeur architecturale du bien ? Écrivez “ANALYSE” pour une grille d’audit adaptée aux biens haut de gamme ou prenez rdv directement https://pim.ms/OyvaWCp #enkigroup #architectureinterieure #maitrisedoeuvre #architecturebusiness #gestiondeprojet #chantier #conceptionglobale #usage #architecturehautdegamme #projetscomplexes #architecturecontemporaine