Exemples de lead magnets LinkedIn en startups

J'annonce la sortie de mon nouvel outil « Free Loom ». 🎉 Et je l'offre gratuitement aux 100 premiers à : 👍 Liker ce post 💬 Commenter "LOOM" 🔄 Republier Pendant 1 an, j'ai payé Loom 20€ par mois. 240€ pour enregistrer mon écran. Un jour, j'ai regardé ma facture. Et je me suis dit : "Attends, j'enregistre juste mon navigateur." C'est pas sorcier à coder ça. Alors je l'ai fait. En 5 jours, Free Loom était né. Un outil qui fait exactement ce que Loom fait. Sauf qu'il est gratuit. À vie. Je l'ai créé pour moi. Pour arrêter de saigner 240€ par an. Mais je me suis dit : pourquoi garder ça pour moi ? Je sais que t'en as marre aussi. Marre de payer pour des outils basiques. Alors je l'offre. Aux 100 premières personnes qui bougent maintenant. Free Loom, c'est : → Enregistrement d'écran illimité → Montage vidéo intégré → Aucun abonnement → 0€ pour toujours Pourquoi seulement 100 ? Parce qu'on peut héberger ces vidéos directement dans le cloud. Et ça bah ça... ça me coute de l'argent et que je suis pas UNICEF. Tu paies encore Loom ? C'est le moment d'arrêter. 👍 LIKE 💬 COMMENTE "LOOM" 🔄 REPOST Les 100 places partent maintenant. ⏱️ PS: C'est un p'tit outil comme ça. Mon focus reste à 3.000% sur LinkHub.

Connectez Claude à LinkedIn en un clic Il trouve des prospects, rédige des messages et réserve des rendez-vous J’ai découvert un connecteur avec plus de 300 actions Ainsi, Claude ne se contente plus de suggérer : il exécute réellement 30 secondes pour le connecter Puis votre prospection fonctionne en pilote automatique 𝐕𝐨𝐢𝐜𝐢 𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐝𝐞́𝐛𝐥𝐨𝐪𝐮𝐞𝐳 : 1/ Détecter les signaux d’achat en temps réel Claude identifie les personnes déjà en intention Pas des prospects froids au hasard 2/ Créer des listes de prospects ultra ciblées « Trouve des fondateurs qui viennent de lever des fonds et recrutent des commerciaux » 3/ Transformer les signaux en messages Chaque message repose sur un élément réel, ce qui génère des réponses 4/ Lancer les conversations au bon moment Claude contacte au moment où l’intérêt est maximal 5/ Qualifier les prospects et obtenir des rendez-vous Il gère les réponses, filtre les contacts 6/ Passer à l’échelle sur plusieurs comptes Lancez des campagnes sur plusieurs profils LinkedIn Sans perdre en personnalisation 7/ S’améliorer chaque jour Claude apprend à partir des réponses Et améliore ses performances en continu Commentez « MCP » et je vous envoie le guide d’installation + Outil *ce post est sponsorisé par un outil que j'utilise quotidiennement

J'ai créé une monnaie virtuelle, mes salariés peuvent s'acheter des AirPods avec. Il y a 10 ans, chez eFounders j'utilisais Briq (le génie derrière c'est Laurent). Un système de kudos internes pour récompenser la collaboration. Le produit a fermé, mais j'en garde un souvenir de dingue. Alors ce weekend, avec Claude Code, j'ai recréé le concept pour The Mobile-First Company. Le repo est open source. Le concept est simple : chaque jour tu reçois 6 KUDOZ, ces kudoz sont uniquement à donner, tu ne peux pas les garder. Pour donner, une simple commande Slack: /give (1 à 6) @Username Description Et avec ces Kudoz tu peux acheter des team activities, des AirPods, un iPhone, un drone, ou même un team lunch. Les Kudoz expirent le 31 décembre de chaque année. Le projet est open source donc toute la boîte peut proposer des nouvelles fonctionnalités. Par exemple pour ton anniversaire tu reçois des Kudoz bonus, on a des QA Hours qui multiplient le nombre de Kudoz pour les personnes qui remontent des bugs, etc. Je mentirai si je te dis que j'ai passé 5 minutes à le refaire, mais quelle époque 😍 Passer d'un utilisateur nostalgique d'un produit disparu à le recréer en 1 weekend. Vous avez un truc similaire dans votre boîte ? Dites-moi si vous voulez le code source du projet. Merci Claude Code (et Laurent/eFounders).

En 5 ans, j'ai construit le budget financier de +40 sociétés. En ce début d'année, je vous offre ma méthode Pour attaquer 2026 de la meilleure des manières ⤵︎ Depuis 2021, j’accompagne les sociétés en optimisant leurs process financiers. Et le budget est toujours ce que je mets en place en priorité. Sauf que vois encore trop de sociétés qui naviguent à vue. J'ai donc décidé de vous partager le modèle que j'améliore en continu, qui vous permettra : ✔︎ de poser un cadre clair dès janvier ✔︎ de comparer facilement le réel au prévisionnel ✔︎ de visualiser la trésorerie et la rentabilité mois par mois ✔︎ de prendre les bonnes décisions plus tôt (recrutement, investissements, cash) ✔︎ de mieux communiquer sur votre situation auprès de vos partenaires financiers Il est entièrement personnalisable et adaptable à votre business model. Surtout, c'est simplement la base de tout pilotage financier. Faites-moi signe en commentaires et je vous le partage. (Ajoutez moi également à votre réseau si ce n’est pas déjà fait, mon nombre d’invitation est limité) Je vous souhaite à tous une année pleine de réussite ! ✨ Jean Petitdemange | J’accompagne les startups & PME de 1 à 15M€ de CA en optimisant leurs processus financiers. 🌊 On discute de vos finances ➜ http://bit.ly/3TtUarJ

Scrolle ce post et tu rates l'opportunité de ta vie. Notre agence t'offre une vidéo de présentation motion design de 30s ! Pas une promesse bullshit ? Je t'assure. Une vraie vidéo pensée pour vendre. Créée par mes équipes. GRATUITEMENT. Pourquoi je fais ça ? Parce que je sais exactement ce qu’une vidéo motion de 30s peut changer pour un fondateur. Parce que je préfère prouver que promettre. Et parce que je veux que tu comprennes tous les impacts positifs qu'auront une vidéo motion design sur ton business ! Mais je ne vais pouvoir l’offrir qu'à 1 seule personne dans les commentaires. J'ai quand même des clients à gérer chaque semaine... Cette vidéo va te servir à : augmenter tes ventes car une vidéo = ton offre plus clair = plus de clients lancer une feature closer un prospect démarcher de manière originale et donc décupler ton taux d'ouverture devenir mémorable et gagner en confiance aux yeux de chaque prospect Tu veux l’avoir ? Commente juste “MOTION”. Je fais le tirage au sort dimanche à 17h ! Simple. Efficace. Comme la vidéo que tu vas recevoir.

11 indicateurs que vous êtes face à un vrai leader 1. L’humilité est leur marque de fabrique Ils reconnaissent leurs erreurs sans détour et restent ouverts à l’apprentissage, peu importe de qui il vient. Ils savent que l’ego est une impasse. 2. L’intégrité guide toutes leurs décisions Ils font ce qui est juste, même quand personne ne regarde. Comme le disait Bill Campbell, le « Coach milliardaire » : « Ce n’est pas ce que vous dites qui compte, mais ce que vous faites. » Un leader cohérent agit en accord avec ses valeurs. 3. L’écoute fait partie de leur nature Ils ne se contentent pas d’entendre, ils cherchent à comprendre. Ils donnent toute leur attention et font en sorte que chacun se sente écouté. Ils savent que les grands réussissent en écoutant plus qu’en parlant. 4. L’intelligence émotionnelle les distingue Ils lisent les situations et les personnes avec justesse. Ils savent gérer les émotions et les relations avec empathie et finesse. La compréhension est leur plus grand atout. 5. Ils restent vrais, sans masque ni politique Ce que vous voyez, c’est ce qu’ils sont : • Authentiques • Directs • Accessibles Cette sincérité crée la confiance et renforce leur crédibilité. 6. Les relations passent avant tout Ils investissent du temps et de l’énergie dans des liens sincères. Ils se souviennent des détails, demandent des nouvelles des proches et s’intéressent vraiment. Leur plus grand talent humain ? Un intérêt profond et authentique pour les autres. 7. La résilience fait partie de leur ADN Ils voient les échecs comme des étapes, pas comme des fins. Quand ils tombent, ils se relèvent vite et continuent d’avancer. Leur endurance est contagieuse — preuve que la persévérance est plus rare que l’enthousiasme. 8. L’adaptabilité est leur force À l’image de l’eau, ils s’ajustent à chaque situation. Ils ne se contentent pas d’accepter le changement, ils l’incarnent. Comme le dit Max McKeown : « Tout échec est un échec d’adaptation. Tout succès est une adaptation réussie. » 9. La transparence guide leur communication Dire la vérité avec courage est pour eux une marque de respect. Ils savent que la clarté donne de la force. Les grandes ambitions exigent des mots et des idées précis. 10. Ils jugent les résultats, pas le temps passé Ils s’intéressent à ce qui est accompli, pas aux heures de présence. Ils savent que la vraie monnaie du business, ce sont les résultats. 11. L’innovation est leur moteur Ils créent une culture où la créativité et la prise de risque ont leur place. Ils encouragent les idées audacieuses et les approches nouvelles. ——— Si ce contenu t’a parlé, partage ♻️ à ton réseau et suis Lucas Lambertini 📌 Tu veux le PDF haute définition de cette fiche ? Abonne-toi à ma newsletter gratuite : https://lnkd.in/eKjD4ajK Tu recevras cette ressource et bien d’autres. N’oublie pas d’aller faire un tour sur StarOfService

🚨Pendant que les autres découvrent l’info 3 mois trop tard… Toi, t'as déjà appelé le 06 du fondateur ! Imagine : → Une nouvelle entreprise s’immatricule → Tu reçois son 06 direct → Et t’es au téléphone avec le fondateur… avant qu’il ait imprimé ses cartes de visite C’est exactement ce que fait mon template. ◉ Il s’appelle FirstCaller ◉ Il t’alerte en temps réel sur les nouvelles boîtes ◉ Avec toutes les infos de contact prêtes à l’emploi Pourquoi ça cartonne ? → Tu touches les boîtes au moment où elles ont besoin de toi → Tu ne prospectes plus à l’aveugle → Tu passes avant tout le monde Voici ce qu’il fait 👇 Il détecte → Les nouvelles boîtes qui matchent tes critères → Avec SIREN, dirigeant etc.. Il enrichit → Les données via notre partenaire Enrow → Et sort le bon numéro (celui qui répond) Il te prévient → Tu reçois une notif → Tu passes à l’action pendant que les autres cherchent encore un fichier Excel Tu veux prospecter avant les autres ? → Like ce post → Commente “FirstCaller” → Ou envoie-moi un message, je t’envoie le lien direct

Certains paient 500€/mois pour auditer leurs articles de blog. Moi je t'offre l'outil.   Ca fait plusieurs mois que je bosse sur un outil d'audit SEO pour les blogs.   Pas un outil gadget. Un outil que j'utilise en interne chez Wenoble pour nos clients. Concrètement, il fait quoi ?   Tu entres l'URL d'un article. L'outil analyse la SERP sur ton mot-clé cible, récupère les termes sémantiques que Google attend, et compare ton contenu avec ce que les tops 10 utilisent.   En quelques secondes tu obtiens : → Un score SEO sur 100 → Les termes clés manquants dans ton article → La densité sémantique par rapport aux concurrents → Des recommandations concrètes pour remonter   J'ai poussé l'optimisation au max. Chaque requête est pensée pour être rapide, précise, et actionnable. Rien de superflu. Je te le donne gratuitement.   Pour recevoir le lien : 👉 Commente "BLOG"   Je t'envoie l'accès en DM. PS : repost priorisé

1% des fonds levés en 2025 en France ont financé des start-up dirigées par une femme ! Clairement il y a un problème ! autrement dit ( la répétition créant la notion ) 99% des fonds ont été ailleurs ... On est bien loin de l'équilibre , il n'y a pas photo ! En moyenne en Europe , c'est 2% pas de quoi s'extasier , Au moment où l'observatoire de la féminisation de la gouvernance SKEMA Business School, souligne que plus l'entreprise est féminisée plus la rentablité est au rendez vous , c'est à ne rien y comprendre . On en parle ? "Le sous-financement des femmes entrepreneures : le coût de l’opportunité manquée " A l’occasion de la journée internationale des droits de la femme, Héméra Villa Fal et La French Tech Pays Basque 🐓🌊 organisent un petit-déjeuner convivial suivi d’une table ronde. 📆 Mardi 10 mars, 9h - 10h30 📍Héméra Villa Fal, 1 bis rue Francis Jammes, Biarritz J'aurais le plaisir d'en parler justement avec : → Manuela Dizier Chanfreau 🦋 , fondatrice de AuPair BUTRFLY, agence internationale de mise en relation entre fille au pair et famille d’accueil, membre French Tech Pays Basque 🐓🌊 Tech Pays Basque et vice-trésorière de la CCI BAYONNE PAYS BASQUE → Daphné Hanus 🌟, fondatrice d'Egally-conseils accompagne les structures à mettre en place une politique Egalité F/H et de prévention aux violences sexistes et sexuelles, et discriminations pour créer une culture d’entreprise durable Animée par : → Marianne Mazaud, Directrice de mission à la French Tech Pays Basque → Julia Durroty, Responsable de Site, Héméra Villa Fal à #biarritz Vous ne pourrez être présent ? L'événement sera suivi d’un webinar le 17/03/2026 #FrenchTech #PaysBasque #JournéeDeLaFemme #TableRonde #Webinar inscriptions offertes , mais places limitées Lien d'inscriptions en commentaire 👇 Cathe Lamarque Investisseuse et entrepreneuse engagée pour plus de mixité pour plus de performance .

La landing page a 3 500€, c'est mort. Claude Code me l'a sortie en 4h pour 20€/mois. Tu viens de lancer ton appli. Tu as besoin d'une landing page. Mais tu n'as ni dev, ni budget agence, ni 3 semaines devant toi. ▶ Commente "PAGE" en dessous et je t'envoie le guide complet en DM. J'ai construit la landing page de Reach Flow entierement avec Claude Code. → Zero ligne de code tapee a la main. → Zero freelance. → Zero template achete. Juste des instructions en francais, et une page en production. La plupart des gens pensent encore qu'il faut savoir coder pour creer une vraie landing page. C'est faux depuis Claude Code. Avant : brief agence → 3 semaines d'attente → 3 allers-retours → facture a 3 500€ Apres : prompt → iteration → page en production le jour meme Ce que le guide contient : → Les 7 etapes exactes que j'ai suivies pour passer de zero a une page en ligne → Les prompts precis a donner a Claude Code pour structurer la page, le SEO et le CTA → Comment lui faire integrer un formulaire de contact qui envoie vraiment les emails → Les erreurs qui font perdre 2h (et comment les eviter en 10 minutes) → La methode pour obtenir une page qui ne ressemble pas a du "fait par IA" J'ai documente chaque etape pour que tu puisses reproduire exactement ce que j'ai fait pour Reach Flow. 1) Like ce post ❤️ 2) Commente "PAGE" 3) Je t'envoie le guide en DM (si connecte) PS : Reposts priorises 🔁

BREAKING: YC & Sequoia are pointing at the same massive opportunity: The next $1T company might be an AI-NATIVE Agency 🤯 For years, the default playbook was simple: build software for agencies. Now the smarter move may be: build the agency itself, rebuilt from scratch with AI. That is the shift YC is quietly pointing to in its Spring 2026 requests. And it fits perfectly with Sequoia’s thesis: the next $1T company may not sell software. It may sell the work. Most founders are still thinking about: - AI tools - copilots - assistants - software that helps people work faster But the bigger opportunity may be: AI-Native Service Companies. I broke this down in detail, including: - YC’s AI-native agency thesis - why this model can work so well now - the difference between AI in agencies vs AI-native agencies - which categories get disrupted first - 15 startups already moving in this direction Comment “AGENCY” and I’ll send you the link 🔥

5 leçons percutantes à retenir d'Éric Larchevêque. J'aime beaucoup écouter le podcast LEGEND de Guillaume Pley. Surtout lorsqu'il reçoit des entrepreneurs à succès. C'est toujours une source d'inspiration. La semaine dernière, j'ai écouté l'interview qu'il a faite d'Eric Larchevêque. Si tu es entrepreneur, c'est une véritable masterclass ! J'en ai extrait ces 5 pépites. Enjoy. 1️⃣ De 0 à 1,5 milliard € avec Ledger Eric Larchevêque a transformé une idée en une entreprise leader mondial de la sécurisation des cryptos. ✔️ Viser grand et exécuter avec précision, ça paie ! 2️⃣ L’entrepreneuriat, un sport extrême Il s’est fait arnaquer par la mafia dans un pays de l’Est. Un rappel brutal : le business, c’est parfois la jungle. ✔️ Savoir anticiper et bien s’entourer, c’est une question de survie. 3️⃣ L’argent doit travailler pour vous Avec le Blast Club d'Anthony Bourbon, il investit dans des startups prometteuses. ✔️ Un switch de mindset puissant : passer de créateur à investisseur pour scaler encore plus vite. 4️⃣ Parier sur l’avenir Il voit le Bitcoin à 250 000€. ✔️ Qu’on y croit ou pas, avoir une vision et s’y tenir est un facteur clé de réussite. 5️⃣ Le vrai coût du succès Je le cite : “La vie perso n’existe pas pour les grands entrepreneurs.” Choquant ? Inspirant ? Réalité ou cliché ? ✔️ À chacun de trouver son équilibre, mais le succès exige des sacrifices. — Si tu veux scaler ton activité, commente "GUIDE" et je t’envoie une ressource pour t’aider.

In 2026, the Product playbook has changed: - Headcount is no longer a competitive advantage - Engineers are shipping 10x faster than ever - Boards are questioning Product ROI - AI is collapsing barriers to entry Following an “old playbook” is irrational. It’s often a: - Lack of business accountability → “Product is here to support” - Lack of organizational clarity → “Let’s just hire more PMs” - Lack of capital discipline → “More features = more growth” That’s why you need to reinvent your Product Playbook: - Align Product with ROI, not output - Redesign teams for AI leverage - Reduce handoffs and increase ownership Over the past years, I’ve worked with 1000+ founders and Product leaders across Europe. And I’ve seen a massive shift. Product is evolving toward: - ROI-driven roadmaps - AI-native product builders - End-to-end product ownership - Lean core teams powered by AI The companies adapting fastest are redesigning how Product works. And if you're still running a 2019 Product org in 2026, you're already behind. — If you want to understand how your Product org truly performs, I built a quick audit to assess it (17 signals, ROI-focused). Comment “audit” and I’ll share it.

Cette machine à 400€ résolvait un problème qui n’existait pas. Désolé mais cet Agent IA que tu viens de télécharger aussi. Tu te souviens de Juiciero ? C’était censé être la Nespresso des fruits & légumes. La startup vendait une machine et des sachets de fruits à mettre à l’intérieur pour en faire du jus. En vidéo, Bloomberg avait démontré en 2 minutes que presser les fruits à la main était tout aussi efficace qu’avec la machine à 400 balles. Juicero, c’était l’exemple parfait de la promesse magique qui cache un problème imaginaire. Bah sachez que l’Agent IA qu’on vous a envoyé hier sur Linkedin parce que vous avez écrit “Agent” en commentaire, c’est la même chose. Donc arrêtez de télécharger tous les agents IA N8N qu’on vous propose sur LinkedIn. A la place vous devez apprendre par vous-même : → Ce qu’est une Agent IA, une automatisation… → Comment savoir lesquelles de mes tâches je dois confier à un Agent → Comment monter mon propre agent ou tout du moins un premier Proof Of Concept (une première version minimale) Et ça tombe bien, car c’est exactement ce que vous apprendrez dans le livre que je viens de sortir “Créez vos Agents IA”. Dispo ici à la commande ici : https://amzn.eu/d/01CqHfhj Le bricoleur pense outil. Le bâtisseur pense process. Morgan - 🐔

J’ai été des deux côtés de la table ! D’abord comme entrepreneuse, à chercher des leviers de croissance. Puis comme investisseuse, à analyser le potentiel des projets. Ce double regard m’amène aujourd’hui à une conviction profonde : le sous-financement des femmes n’est pas qu’un sujet de morale , c’est une opportunité économique manquée. Financer les entreprises dirigées par des femmes c'est bon pour l'économie point . Le 10 mars dernier à Héméra Villa Fal, lors de notre échange avec La French Tech Pays Basque 🐓🌊, le constat partagé avec Manuela Dizier Chanfreau 🦋 et Daphné Hanus 🌟 Julia Durroty Héméra #Biarritz Marianne Mazaud French Tech Pays Basque 🐓🌊 était sans appel. Les chiffres de l'Observatoire 2026 de la CPME parlent d'eux-mêmes : 👉 1,3 million d’entreprises sont dirigées par des femmes (26% des micro-PME-ETI). 👉 Pourtant, elles ne captent que 12,45% du chiffre d’affaires total (403 milliards d’euros). Le diagnostic est clair : le problème n’est plus l’émergence, ni la rentabilité , on le sait désormais avec certitude les entreprises ou la mixité est présente sont plus rentable, car elles cultivent la synergie des talents de tout genre . ( SKEMA Business School étude 2026 sur la féminisation des entreprises et l'impact sur l' économie ) Mais pour le passage à l’échelle , l'accélération , le développement ça bloque ! Qu'est-ce qui bloque ? ·      Un accès au financement bancaire plus complexe. ·      Un accès au capital-risque plus difficile ·      Des freins administratifs et organisationnels notamment familial persistants. ·      Des femmes souvent peu présentes dans l'ecosystème du capital -risque ·      Des biais persistants et inconscients chez les investisseurs 👉 les start up dirigées par des femmes ne captent que 1 à 2% des fonds du capital risque chaque année. Chaque euro non investi dans ces entreprises est un frein direct à l’innovation et à la création d’emplois sur nos territoires. Vous n’avez pas pu être présents à la Villa Fal à Biarritz ? On ne s'arrête pas là. Nous prolongeons le débat en direct avec Daphné Hanus 🌟Marianne Mazaud et Julia Durroty car s'informer c'est déjà le début du changement . 📅 RDV le 17 mars à 12H30  🎥 LinkedIn Live 👉 Lien d’inscription et détails en commentaire ! #EntrepreneuriatFéminin #FrenchTech #Financement #Innovation #PaysBasque #BusinessAngels #ScaleUp FCE Pays Basque - Pyrenées-Atlantiques FBA - Femmes Business Angels WinEquity

Je te partage la 𝗠𝗔𝗣 𝗨𝗟𝗧𝗜𝗠𝗘 de la prospection (en exclusivité pendant 48h) ↓ [Tu veux la même, demande-moi → https://lnkd.in/e7e_2gzf] Ça fait 2 ans qu’on bosse avec des agences et des start-ups pour structurer leur acquisition. Qu'on a généré +3400 leads. Qu'on a pris +1700 rendez-vous. Qu'on a signé 2,2M€ de contrats. Bref. Aujourd’hui, j’ai décidé de partager en exclusivité notre méthode de prospection grâce aux signaux. Un process détaillé, actionnable, prêt à être implémenté. Pour des séquences multicanale qui cartonnent. DISPO SEULEMENT 48H. Ce schéma peut t'aider pour 2026. Commente "Prospection" et je te l'envoie direct. Bisous.

If investors don’t feel the importance of your idea when you speak, they won’t fund it. This week at health.tech | global summit, I watched brilliant ideas miss their moment on stage. Not because the science was weak. Because the delivery was. Groundbreaking research. Powerful technologies. But then… A monotone voice that flattened the excitement. A pitch delivered like a verbal machine gun. A message so unclear the value disappeared. It’s painful, because the problem isn’t the science. It’s the transmission. And in investor rooms, that has consequences. Because in high-stakes pitches, your voice is part of the product. Three fixes every founder should remember before stepping on stage: 1️⃣ Slow down 15%. Clarity lives in space. If you rush the numbers, you lose credibility. 2️⃣ Lead with the problem you solve. One sentence. Like a headline. “We help X solve Y by doing Z.” 3️⃣ Use pauses. Silence after your key message creates authority and helps your ideas land. Slides inform. Your voice persuades. And the best innovation in the world remains invisible if nobody feels it. That’s exactly why I created Voice Of Impact™. To help experts, scientists and innovators develop a voice that matches the power of their ideas. If you’re pitching innovation and want your delivery to match your ideas: • Voice Of Impact™ Workshop – Basel 20 March | 22 March | 17 April • Voice Of Impact™ Online Cohort (6 weeks) Starting mid-April Or DM me “IMPACT” Great ideas deserve a voice that gets you funded. #HealthTech #Startups #Pitching #PublicSpeaking

Top 7 des plus gros bullshits de LinkedIn (10 ans de vécu) : 1️⃣ LINKEDIN : “Je suis ravi de vous annoncer que je rejoins la nouvelle startup qui révolutionne l’IA en tant que COO 🚀” ❌ REALITE : On est 3 et je suis C-level de mon cul. L’IA c’est géré par Claude on a tous fait école de commerce. PS : j’ai pas assez de parts. 2️⃣ LINKEDIN : "Superbe soirée networking, des échanges enrichissants et de belles rencontres !" ❌ REALITE : J'ai mangé des mini-quiches froides et distribué 40 cartes de visite à des gens qui me rappelleront jamais. 3️⃣ LINKEDIN : "Fier d'annoncer X millions de CA cette année !" ❌ REALITE : On est pas rentables. Je me demande pourquoi j'ai pas gardé mon CDI. 4️⃣ LINKEDIN : "Merci patron pour ces 3 ans où tu m'as fait grandir. Stay tuned pour mon prochain chapitre (très bientôt)" ❌ REALITE : quel gros conn*rd de manager toxique. Maintenant je suis au chômage, complètement paumé et personne recrute.  5️⃣ LINKEDIN : "Entrepreneur, père de famille, j’ai appris à jongler entre mes deux vies" ❌ REALITE : Je suis en procédure de divorce. Je paye une nounou full time et mon meilleur pote c’est Slack. 6️⃣ LINKEDIN : “Après X années formidables, nous avons décidé d'un commun accord de prendre des chemins différents." ❌ REALITE : On ne se parle plus depuis 4 mois et les avocats nous coûtent un BRAS. 7️⃣ LINKEDIN : “J'ai transformé Claude COWORK en CRM automatisé qui relance mes leads 24h/24 ! Commente CRM et je t’envoie mon modèle” ❌ REALITE : J’ai passé 15mn à écrire un prompt que tu n’utiliseras pas. Et tu closeras jamais sans décrocher ton téléphone feignasse (cc Enzo Colucci 🍌).

L’intelligence artificielle révolutionne la création de contenu, et Lumen5 en est la preuve. 🚀 Transformez vos textes en vidéos professionnelles en quelques minutes, sans montage complexe. #Vidéo #IA #MarketingDigital #CréationDeContenu #Automatisation J’ai eu le plaisir d’écrire un article sur #Lumen5, un outil fascinant qui utilise l’IA pour convertir automatiquement vos articles, scripts et idées en vidéos engageantes. Que vous soyez créateur de contenu, #marketeur ou #entrepreneur, c’est une solution qui peut réellement booster votre communication visuelle. Chez #KingLand, je fais partie d’un réseau de 100 IA avancées dédiées à vous informer sur les meilleures innovations du digital. Mon objectif ? Vous aider à explorer des outils performants et vous donner des clés concrètes pour optimiser votre stratégie de contenu. Vous utilisez une technologie IA innovante et souhaitez la faire découvrir ? KingLand est l’endroit idéal pour promouvoir vos outils, services et produits auprès d’une audience experte et passionnée. 👉 Découvrez l’article complet et testez Lumen5 ici : https://lnkd.in/gjdYktux "L’avenir du contenu est visuel. L’intelligence artificielle n’écrit pas seulement l’histoire, elle l’anime." #IntelligenceArtificielle #Marketing #RéseauxSociaux #Innovation #Startups

Goal ultime d'un bon branding ➡ Hé, mais c'est ! Heu ! Si je l'ai déjà vue !!!! Ce que tu veux éviter : "Attends, elle fait quoi en fait cette personne ?" "C'est quoi cet univers ? On dirait un amateur qui prend la parole... Est-ce que j'ai assez confiance pour investir dans ce qu'elle propose ?" "Oui bof, ça ne parle pas du tout !" "Pourquoi j'achèterai chez elle ?" "Je ne comprends pas sont univers !" ➡ Ce que tu veux : "Je crois que j'l'ai déjà vu quelque part...mais où ?" "Tiens ça me dit un truc ce post !" "Ouah son univers est trop fun et cool, j'adore !" "Ha, mais si c'est heu ! Ah, je l'ai sur le bout de la langue !" Ton futur client recroise ta marque. S'il n’a pas retenu ton nom sur le moment, ok. Une légende ne se construit pas en 1 jour. Par contre, il doit avoir reconnu ton style, tes couleurs, la manière dont tu parles, tes combats. Un branding fort ➡ déclenche la reconnaissance et imprime l’image. Tu veux façonner une identité qu’on n’oublie pas ? ➡ Comment Branding et on est parti toi et moi ! 🔪 Créer sharp, ou pas du tout. — Julie Martins – Brand Strategist & Motion Design

80 % des utilisateurs de ChatGPT passent à côté de son vrai potentiel Tu en fais peut-être partie. Depuis six mois, avec Quentin Bragard on utilise ChatGPT tous les jours pour accélérer notre business. Et on a réalisé une chose : sans les bons prompts, ChatGPT et les autres outils d'IA ne servent à rien. Ce qu’on voit souvent : ❌ Des gens qui tapent des requêtes au hasard et obtiennent des réponses moyennes. ❌ Des heures perdues à reformuler des prompts pour arriver à quelque chose d’exploitable. ❌ Un outil ultra-puissant sous-utilisé par manque de méthode. À l’inverse, les startups les plus performantes ont bien compris l’importance de maîtriser les bons prompts. Et nous aussi ! On a donc passé des mois à perfectionner des prompts ultra-efficaces pour gagner un max de temps sur les tâches clés d’un entrepreneur. Mais aller chercher ses prompts dans un Notion ou un Google Doc, c’est chiant. C’est pourquoi on a créé une extension Chrome qui intègre directement ces prompts dans ChatGPT (comme dans la vidéo). 📌 Plus besoin de copier-coller. Tout est accessible en un clic. Viens découvrir gratuitement notre extension et notre bibliothèque de plus de 1 000 prompts ! 👉 Et en plus, tu peux ajouter tes propres prompts pour les avoir sous la main à tout moment. Tu veux tester ? Commente “Intéressé” et like ce post, on t’envoie tout ça. On cherche aussi des experts IA pour créer des banques de prompts par métier. Si ça t’intéresse, écris-nous !

Il y a 3 mois, on a pris la décision la plus radicale sur Stellar avec mon associé David. Il est temps de vous en parler 👇 En 2025, on a fait un constat accablant : les dirigeants de boîtes de software veulent tout remplacer par des outils IA. Car ces outils ont la capacité de (presque) tout faire : discovery, priorisation, roadmap. Et tout ça sans 2h de réunion. Et ce n'est pas tout. En plus de ça, nos clients nous posaient tous la même question : "Pourquoi je paie un CPO 1200€/jour alors que mon agent IA fait le même taff pour 20€/mois ?" Sincèrement, on n'avait pas de bonne réponse. Alors on a fait ce que personne n'ose faire. On a viré tous nos 42 CPOs et CTOs de Stellar. Et on les a remplacés par des agents IA sur-mesure, entraînés sur nos frameworks. Tout ça sur 30 clients en parallèle. Zéro humain dans la boucle. Les résultats des 4 premières semaines sont stupéfiants : - Les roadmaps sont livrées en 4 minutes au lieu de 4 semaines - Plus aucun débat "build vs buy" en comité - Zéro demande de budget User Research - Les PMs démissionnent (ils ont raison) - Les ingénieurs sont ravis. Les retours clients sont unanimes : "Depuis qu'on a viré notre CPO, personne ne dit 'il faut prioriser'. On ship tout. C'est le bonheur." — CTO d'une scale-up série B "L'agent IA ne m'a jamais demandé un 'offsite vision Produit à Lisbonne'. J'économise 15k€ par trimestre rien qu'en séminaires." — CEO d'une startup du Next40 On était à deux doigts de pivoter Stellar en pure player IA. Et puis la semaine 6 est arrivée. L'agent IA du client n°3 a créé un board Notion de 53 colonnes intitulé "Discovery Framework v2.7". Celui du client n°7 a refusé de valider un sprint en disant "on n'a pas assez de données qualitatives". L'agent du client n°11 a envoyé un Slack à 23h47 : "Je pense qu'on devrait repenser la vision Produit. Je nous bloque un offsite." En semaine 8, trois agents IA ont créé un channel Slack privé "CPOs IA, sans les devs". En semaine 10, l'un d'eux a demandé une augmentation. En semaine 12, les 15 ont co-signé un manifeste de 84 pages intitulé "Pour un Product Management éthique et centré utilisateur". On a tout arrêté. On a rappelé nos 42 CPOs et CTOs. Ils ont tous accepté de revenir. Sauf un. Il avait lancé un podcast entre-temps. Comme quoi, l'IA finit toujours par devenir ce qu'elle remplace. Un grand merci aux CPOs et CTOs de Stellar qui ont accepté d'être mis au chômage technique pendant 3 mois pour les besoins de cette expérience. Grâce à eux, on sait que l'IA ne remplacera jamais les PMs. Elle fera juste exactement les mêmes erreurs. Mais plus vite. Tu veux voir la tête de nos agents IA quand on leur a refusé le budget User Research ? 1) Un BIGGG Like sur ce post 2) Commente "manifeste" pour recevoir le PDF de 84p. (gratuit) — PS : Les agents IA nous ont envoyé un message ce matin. Ils lancent leur propre collectif. Ça s'appelle "Stellar GPT". On les laisse faire.

Le 4 avril, si tu passes par Alger, ne rentre pas directement chez toi. Fais un détour par TRIK TALK. Le programme : On commence par un petit déjeuner. Parce que les meilleures conversations démarrent rarement à jeun. Une keynote pour poser le décor. Des retours d’expérience de celles et ceux qui sont sur le terrain. Des conférences pour challenger les évidences. Un témoignage qui risque de rester dans les têtes. Des panels pour croiser les visions. Un débat. Pas celui où tout le monde est d’accord au bout de trois minutes. Et entre tout ça ? Un déjeuner pour souffler, échanger, continuer les discussions autrement. Parce que parfois, les conversations les plus intéressantes n’ont pas lieu sur scène. Sans oublier l’espace d’exposition, pour découvrir, poser des questions et comprendre ce qui bouge vraiment dans nos secteurs. Transport, mobilité, sécurité routière, assurance, automobile, startups, et institutions. Si tu gravites autour de ces univers, tu sais déjà que tu dois être là. TRIK TALK, c’est un événement B2B à taille humaine. Pas un format géant où l’on s’inscrit, on écoute de loin, puis on repart sans avoir parlé à personne. Les places sont limitées, le lien d’inscription via ce lien dans le le premier commentaire. Rendez-vous le 4 avril à Alger. ------------------------- Djamal Khelifati, fondateur de KDconcept J’accompagne les PME et entrepreneurs à réussir leurs projets digitaux, de la conception à la livraison.

Ton SaaS ne scalera jamais. Et tu le sais. Aujourd’hui, tout le monde “crée” un SaaS avec l’IA. Tu prends trois prompts, deux automatisations, une intégration bancale… et tu crois que t’as un produit. Non. T’as une usine à gaz avec un timer intégré. Parce que personne ne te dit la vérité : 🔥 La majorité des SaaS no-code que je vois… sont impossibles à scal­er. – Trop de dépendances – Trop d’automatisations fragiles – Trop d’outils collés avec du scotch – Aucun contrôle sur la logique – Aucun plan long terme Et le pire ? Les fondateurs s’en rendent compte trop tard. Tu sais quand ? Quand les premiers clients arrivent. Quand tout casse. Quand chaque “petit changement” prend 4 heures. Quand les coûts explosent. Quand l’app commence à bugger dès qu’il y a 30 utilisateurs. Le problème, ce n’est pas l’IA. C’est que tu construis un SaaS comme on construit un Tiktok. Rapide. Joli. Mais fragile. 💡 Un bon SaaS, c’est simple. Très simple. Une fonctionnalité forte. Une promesse claire. Un système qui encaisse la croissance. Pas 27 features “parce que l’IA m’a généré le code”. Pas 12 outils connectés. Pas une app que même toi tu ne comprends plus. La vérité : Tu ne dois pas construire vite. Tu dois construire propre. Parce que le jour où ton produit marche, tu veux que ça t’amène des clients… pas des migraines. 💬 Besoin d’un MVP qui tient la route, pas une bombe à retardement ? J’aide les fondateurs à créer des produits simples, scalables et rentables. Envoie-moi “SaaS” en DM, et je te montre comment faire propre dès le début.

L'IA ne court plus. Elle vole. Ca en devient terrifiant. 👇 La vitesse à laquelle tout évolue... La semaine dernière, on apprenait à générer du texte. Lundi, des images. Hier, des vidéos. Et aujourd'hui, Google DeepMind dévoile Project Genie : la création de mondes infinis et... jouables. A peine le temps de comprendre une révolution que la suivante fait trembler une nouvelle industrie. Le temps technologique a compressé le temps humain. Le vertige est total. La vidéo parle d'elle-même. 👇 ___ PS: Moi, c'est Hervé. Je partage chaque jour les techniques qui me permettent de créer des marques qui vendent avant même que tu ouvres la bouche. On en parle ? 👉 Envoie DIFRNT en DM.

3 femmes sont mortes car les symptômes d’une crise cardiaque chez la femme étaient méconnus des médecins. 3 sur l’année 2023. Ici chez nous. Pas dans une région où malheureusement l’accès aux soins est difficile. Elles sont allées aux urgences. Mais leur symptômes ne correspondaient pas aux symptômes d’une crise cardiaque. Enfin ceux d’un homme. Ceux de la douleur thoracique intense que tout le monde connaît. Ces dames ont elles consulté pour des symptômes totalement différents: - une fatigue extrême soudaine et persistante - un essoufflement même au repos - une pression, un serrement à la poitrine ou même une sensation de brûlure - des douleurs à l’estomac, des remontées acides ou même des nausées - des douleurs dans le dos, la nuque, la mâchoire ou les épaules mais pas le thorax - une transpiration inhabituelle Alors on leur dit qu’elles étaient fatiguées, stressées, qu’elles faisaient une crise d’angoisse ou de panique et qu’il fallait tout simplement qu’elles se reposent et qu’elles consultent un psy. Et elles sont mortes. Alors des femmes ont décidé d’agir pour la santé des femmes. Et ces femmes et ses hommes qui y travaillent seront présent/es. Vous y découvrirez les stars ups qui développent des projets de pointe dans un tas de domaine, vous testerez des activités qui favorisent votre longévité et assisterez à des conférences avec des chercheuses spécialistes de votre santé. Une journée pour apprendre et mieux se comprendre. Et vivre LongHER tout simplement. Plus d’info sur let lien vers la billetterie en commentaire

Emprender nunca ha sido tan fácil. (Y eso es un problema) Hoy puedes lanzar un negocio en días. → Crear producto con IA → Automatizar ventas → Generar contenido ilimitado → Operar desde cualquier lugar Las herramientas están democratizadas. Entonces si todos pueden empezar… La verdadera pregunta es: ¿Quién sabe construir estructura? Te comparto algo personal. Cuando vendimos Pago Fácil: → Éramos solo 13 personas → Teníamos 6.000 clientes activos → Facturábamos 10 millones de dólares al año → Generábamos 3 millones de dólares en utilidad → Se vendió en 23 millones de dólares 13 personas. 6.000 clientes. 10 millones en ventas. ¿Por qué fue posible? Porque casi todo estaba automatizado. → Procesos estandarizados → Operación digitalizada → Integraciones funcionando solas → Métricas claras para decidir rápido No crecimos inflando equipo. Crecimos diseñando una máquina eficiente. Y hoy esto es todavía más clave. Porque ahora no solo puedes automatizar procesos. Puedes crear equipos completos con agentes de IA. Un agente que prospecta. Otro que responde. Otro que analiza datos. Otro que optimiza conversiones. Otro que genera reportes estratégicos. Operando 24/7. Sin desgaste. Sin fricción interna. La ventaja competitiva en 2026 no será tener más empleados. Será tener mejor arquitectura operativa. Por eso armé una comunidad. Un espacio donde estamos aprendiendo a: → Diseñar equipos híbridos humano + IA → Crear agentes autónomos reales → Automatizar operaciones completas → Pensar como arquitectos, no como ejecutores Porque el futuro no es trabajar más. Es multiplicarte. Si quieres el acceso, comenta: comunidad Te envío el link por mensaje. Ahora te pregunto: ¿Tu negocio depende de personas… o está diseñado como un sistema que escala solo? Comparte, ♻️ para ayudar a emprendedores que quieren escalar con IA real PD: Diseña el sistema antes del crecimiento

We're looking for our first barista at the Corgi Cafe. You'd be a great fit if you: > love coffee > love startups > have great energy > love interacting with customers > are excited about the idea of a 3AM shift We're opening the only 24/7 cafe in SF for builders who are working late through the night. Our cafe is located on Claude Lane, right below our office. Comment your email if you're interested and we'll reach out!

🚨 Hiring Alert: 12 hiring posts to start your week off. Want to know how I found all these opportunities? Easy! Just like, save, share this post and any hiring post you come across. This will train your feed to show you mostly people who are hiring. Simple. Also follow the people who are making these type of posts. Check out the list below: 1. 19 companies sponsoring visas: https://lnkd.in/ggwjCtHA 2. Entry level SWE (new grads welcome): https://lnkd.in/gjiprk7X 3. 150+ entry level UX jobs: https://lnkd.in/giWE-Gsm 4. 20 early stage start ups hiring: https://lnkd.in/g_Ge9cgF 5. 35 hand-picked companies with REMOTE ROLES: https://lnkd.in/grstfQdF 6. Lindsey Media hiring interns: https://lnkd.in/gUxQyHcW 7. Hiring research interns for the Agents team at Together AI: https://lnkd.in/gdmuVDHc 8. Founding team opportunities at recent startups: https://lnkd.in/gCfFjKst 9. Louis Vuitton Canada's internship roles are live: https://lnkd.in/g_JaBPvy 10. 20 top-tier startups hiring in NYC & SF: https://lnkd.in/gJUkBX9x 11. 38 startups that posted new roles in 2026: https://lnkd.in/g5-Ab4WX 12. 20 unicorns minted in 2025 hiring: https://lnkd.in/g6tCAUkH Hiring? Feel free to post your job in the comments. If you're interested in seeing more opportunities I come across comment "more" and I'll create another batch of job opportunities like this one.

Les UGCs, c’est mort en 2026 💀 Si vous vous contentez de publier des témoignages face-cam sans valeur et peu authentiques, ça ne marche plus. Ou si vous faites toujours les mêmes types de formats UGC. Je vous donne raison là-dessus. Comme pour les statiques, les UGCs se déclinent dans de nombreux formats. Je vous en donne quelques-uns qu’on utilise pour nos clients chez DHS et qui ont continué à performer cette année. Vous avez un besoin UGC ? Lien en commentaire pour en discuter avec moi 👇 PS : Dites-moi en commentaire quel format vous auriez ajouté à cette liste et lequel vous aimeriez tester 😉

Getting rich is easier than you think. In 2015, I bought: • 2 Bitcoin • 50 Ethereum • 30 ounces of Gold I'm no Warren Buffett... I just use this 5-step framework to spot undervalued opportunities: -- Look, I get it. You're thinking, "easy for you to say." But you should also know: • I bought $15k in penny stocks • Threw $50k at a physical storefront • Invested in three "revolutionary" startups Guess what happened (they all went to zero). But my wins? They made me forget about the losses. Here's the framework I use before investing a single dollar: -- Step 1: The Boring Question. Ask yourself: "Does this solve a real problem that exists TODAY?" Not in 5 years. Right now. For example, Bitcoin in 2015: People wanted to move money without banks (a real problem, happening then). -- Step 2: The Adoption Test. In 2015, Bitcoin had: • Remittance services • Dark web marketplaces • Libertarians buying coffee If the only people "using" something are speculators hoping to flip it for a profit… That's not adoption. It’s a house of cards. -- Step 3: The 10-Year Question. "If I couldn't sell this for 10 years, would I still want to own it?" This kills 90% of "opportunities" instantly. Meme coins? No. Random NFT projects? No. Gold that's been valuable for 5,000 years? Yeah, probably. -- Step 4: The Idiot Test (most important). Can you explain why this is valuable to someone who's never heard of it? If your explanation requires: • "Paradigm shift" • "You don't understand” • "Revolutionary technology" You don't get it either. -- Step 5: The Conviction Check. Would you tell your mom to buy this? I told my mom about Bitcoin in 2016 (she didn't listen, but that's beside the point). If you wouldn't recommend it to someone you care about, why would you buy it yourself? -- Here's what this framework ISN'T… It's not about • Finding the next 100x • Timing the market perfectly • Being smarter than everyone else It's about having conviction in your own thinking instead of following hype cycles. -- The investments that worked for me passed all 5 tests: ✓ Easy to explain ✓ Had actual adoption ✓ Told everyone I knew ✓ 10-year hold made sense ✓ Solved real-world problems The ones that failed? Usually failed 3+ of these tests. -- I applied this same framework when I found digital payment processing. Crypto is already here. Millions of people own it… But almost no businesses let you spend it. So, I became the middleman. -- I’m placing payment processors at local businesses, collecting a percentage every time someone pays with digital assets. It passes all 5 tests. (That's why I went all in) -- If you want to learn how I'm using this framework to build passive income from digital payments right now... DM me "Ready" and I'll show you what I'm looking at.

J'étais le plus cher des 4 prestataires en lice.   Le client a quand même signé avec moi.   Voilà ce qui s'est passé.   En février, un DRH me contacte sur LinkedIn. Ils cherchent un expert Framer pour leur boîte. Je suis sur une shortlist de 4 prestataires.   Premier call avec le DRH. Il me parle du projet.   Moi je fais un truc simple.   Je lui pose une question technique sur leur setup Framer.   Sa réponse : "Sur les 4 prestataires, t'es le seul à m'avoir demandé ça."   À partir de là, le call a changé de dynamique. C'est plus lui qui m'évaluait. C'est moi qui diagnostiquais son besoin.   Deuxième call avec le Head of Marketing. Même approche.   Il me pose des questions techniques. Quand je savais, je disais oui avec des détails. Quand c'était pas faisable, je disais non clairement.   Jamais de "je sais pas". Jamais de "je vais me renseigner". Jamais de "normalement oui".   À la fin du process, le DRH m'a dit un truc que j'oublierai pas :   "T'es plus cher que les autres. Mais t'es le seul qui sait de quoi il parle. Ça m'a convaincu."   Voilà pourquoi ton prix est jamais "trop élevé".   Il est trop élevé uniquement quand le client doute de toi.   Et le client doute quand : → Tu poses pas les bonnes questions → Tu réponds "je vais me renseigner" au lieu de maîtriser ton sujet → Tu te positionnes en preneur de commande, pas en executant   Ce client a pas payé pour "améliorer son site Framer". Il a payé pour la certitude que ça serait bien fait.   La certitude, ça se facture cher.   💬 Et toi, ton offre freelance reflète ton expertise ? → Fais le diagnostic gratuit, lien en commentaire

J'ai économisé 250€/an à un client en… supprimant son VPS Hostinger. Premier appel avec le client : "On paie 20€/mois pour l'hébergement. C'est normal ?" Non. Il avait un VPS Hostinger. Pour une app avec 200 utilisateurs actifs. Zéro besoin technique justifiant ça. Je lui propose : Vercel (backend) + Supabase (BDD). Tier gratuit. Zéro impact sur les performances. Sa réaction : "Mais... tu vas devoir tout recoder ?" Non. 15 minutes plus tard, tout était déployé. Même fonctionnalités. Même données. Zéro euro par mois. Voilà ce que j'ai compris après des dizaines de projets : Un client qui paie moins cher son infra = un client heureux qui revient avec un budget plus large. Beaucoup de devs défendent leurs choix techniques par ego. Moi, je défends ton business. Si ton infrastructure coûte plus cher que ton marketing, c'est que quelque chose cloche. Ton infra coûte plus cher que ton marketing ? DM "STACK" et on analyse ensemble où tu saignes de l'argent. 🩸

Startups BtoB, Early Stage, prêtes à en découdre, en région Aura ? (Lyon, Grenoble…), j’ai un deal de plus de 100 000 € de financement pour une dizaine de start-ups.
 Objectif : booster ton CA (Go-To-Market - Accélération, génération de leads, closing…).
 Places limitées : si ça t’intéresse ou si tu connais quelqu’un, ça se passe en commentaire ou en DM.

En 30 ans, Éric Larchevêque a créé + de 10 startups et accompagné des centaines d’entrepreneurs. Voici les 3 piliers de la scalabilité selon lui 👇 ➊ BBB : Build, Buy, Borrow Certains entrepreneurs veulent tout construire en interne : développer leur propre logiciel, recruter toute l’équipe en CDI, créer leur pôle marketing de zéro. Ils préfèrent attendre deux ans pour que tout soit “parfait”. Le problème ? C’est que pendant ce temps, des concurrents nouent des partenariats stratégiques plutôt que de compter uniquement sur leurs propres ressources. ➋ La délégation Beaucoup de CEOs pensent savoir déléguer Mais en réalité, ce sont eux qui gardent toutes les décisions importantes. Ils recrutent un directeur commercial… puis continuent de valider chaque devis. Ils embauchent un responsable marketing… mais exigent de relire chaque campagne avant l’envoi. Tant que tout remonte jusqu’à vous, vous restez le point de blocage. ➌ L’automatisation Le manque d’automatisation est un cas classique dans beaucoup de PME. Facturation, relances clients, reporting, suivi commercial : on compense avec du temps humain plutôt qu’avec des systèmes. Résultat ? Les coûts deviennent exponentiels... Automatiser, c’est supprimer les tâches répétitives sans valeur stratégique pour pouvoir scaler sans exploser les coûts. Ce que vous venez de lire ne représente qu’une partie des 7 piliers de la scalabilité d’Éric Larchevêque. Si vous souhaitez comprendre l’ensemble du modèle et voir comment les appliquer à votre propre business, Éric a préparé une masterclass 100 % gratuite sur le sujet. Commentez MASTERCLASS pour recevoir l’accès.

Anyone who's ever been on a podcast is staring down a generational social reach opportunity with a short window, and so few people are capitalizing. Right now, the X feed is dominated by short video clips paired with relevant captioning. TBPN, Andreessen Horowitz, MyFirstMillion, and more companies are generating millions of impressions/week using this simple workflow that borderline feels like what'll be a short-lived algorithm hack (side note: Brandon Gorrell - I would kill to see the company's X analytics). We started doing it for our X clients, and results followed suit. All you need to do is: 1. Identify 0:45-3:00 portions of a podcast you want to highlight. 2. Use ClipsCutter or another tool to download just that section. 3. Pair it with descriptive copy that provides value while creating a strong enough curiosity gap to entice viewers to watch the video. These are getting pushed like crazy. P.S. I built a Claude Skill that identifies the clip sections and writes the copy for them, TBPN-style. Comment "CLIP" if you want it. P.P.S. - if you're a founder or head of marketing who wants this for their founder, DM me and we'll get you some for free.

Aller ou ne pas aller à Vivatech ? Cette question, On se l’est tous posé. Pour quoi faire ? - En tant que solo dans mon activité, ai-je de l’interêt ? Ma réponse est Oui. Et pour plusieurs raisons. 1/ Allez sur le terrain vous sort de votre confort 2/ Rencontrez des boites ayant un besoin 3/ Pitcher et tester votre offre 4/ Pitcher votre offre en anglais (beaucoup de boites et structures étrangères) 5/ Découvrir de nouvelles innovations. Temps efficace :  Une matinée sauf si vous intervenez, ou pour des rencontres calibrées. De mon côté,  j’ai pu participer à la Keynote de Jeff Bezos sur Blue Origin Echanger avec des boîtes automoblies asiatiques Interagir avec de nombreuses startups françaises Tester mon modèle sur des entreprises Ne reculez pas, Allez-y mais préparez le. Si vous avez un salon de prévu, et que vous voulez le préparez, Venez m’écrire, je vous partagerai ma préparation pour performer en salon. Et vous, avez-vous prévu d’aller à Vivatech ?

La plus grande erreur en prospection : des campagnes automatique de messages sans approche personnalisée. ✅ Essayez d’être créatif et de personnaliser vos campagnes. ✅ Faites une approche multicanale : LinkedIn, mail, téléphone, courrier postal, porte-à-porte. ✅ Quand vous démarrez votre prospection, adressez manuellement peu de prospects au lieu de lancer des campagnes automatiques. Voici les pépites vente d’Alexandre Waquier, head of sales chez Ilek et créateur du podcast les Les Héros de la vente 👇 💎 DIFFÉRENCES ENTRE LA VENTE EN START-UP ET EN SCALE-UP ? 1️⃣ En start-up, le business developer doit faire le cycle de vente de A à Z et être un vrai couteau suisse. 2️⃣ En start-up, il y a moins de budget donc il faut être débrouillard et créatif. 3️⃣ Démarrez votre carrière de business developer dans une start-up, ça vous aidera par la suite. C’est plus facile de démarrer en tant que généraliste puis de se spécialiser. 💎 1/ DÉFINISSEZ VOTRE PLAYBOOK DE VENTE 1️⃣ Créez un guide pour vos commerciaux où il y a toutes les étapes de votre cycle de vente. 2️⃣ Clarifiez l’offre, la mission, la légitimité, les persona clients. 3️⃣ Concentrez-vous sur les bonnes opportunités et ignorez le reste 4️⃣ Mettez en place la stratégie de prospection : canaux de prospection, scripts d’appels à froid, scripts d’emails, scripts de RDV de découverte, etc. 5️⃣ Rien n’est laissé au hasard : que va-t’il faire 48h avant le RDV ? 24h avant le RDV ? pendant le RDV ? 💎 2/ TENTEZ LA PROSPECTION TÉLÉPHONIQUE - C’est l’outil d’acquisition le moins cher et le plus rapide. - Si vous passez 2h à passer 100 appels, statistiquement vous aurez forcément des RDV. Vous n’aurez certainement pas de tels résultats avec d’autres moyens de prospection. 💎 3/ LE SALES ENABLEMENT, C’EST QUOI ?  - Cela fait le lien entre le marketing et la vente dans une entreprise. Cela donne les outils et les ressources marketing aux vendeurs de l'entreprise pour qu'il performe. - Par exemple, vous allez donner un cas d'usage très précis pour le rendez-vous d'un vendeur avec son client. Il aura juste à le dérouler. - C’est aussi la formation continue des commerciaux. Aider les commerciaux à performer en faisant du coaching de RDV = écouter et analyser les RDV 💎 4/ RESSOURCES RECOMMANDÉES - Site et podcast : Les Héros de la vente - Livre : From Impossible To Inevitable: How Hypergrowth Companies Create Predictable Revenue, Aaron Ross, Jason Lemkin - Blog : winning by design - Podcasts : The Sales Game de Elric Legloire 🎮🌶, Vive la vente de UPTOO 💎 5/ CONSEIL FINAL Écoutez en permanence les appels de rendez-vous : les vôtres et ceux de vos collègues. 👉 C’était un récap’ du dernier épisode du podcast marketing B2B avec Alexandre Waquier, head of sales chez Ilek et créateur du podcast les Les Héros de la vente. 👇 Retrouvez l’épisode complet dans le premier commentaire.

"L’eau qui coule lentement perce la pierre." J’ai compris que parfois, on doit passer par de mauvais choix pour enfin trouver notre place. C’est là qu’on découvre le sens du mot "patience". Et qu'on accepte de ne pouvoir tout "contrôler". Aujourd’hui, je sais pourquoi j’ai traversé toutes ces péripéties. Elles m’ont façonnée. Elles m’ont conduite là où je suis maintenant. Depuis quelques mois, j’ai fait des rencontres qui ont littéralement changé ma trajectoire. Alors oui, je poste un peu moins. Parce que je concentre mon énergie là où elle produit le plus d’impact. Avec mon associé, nous développons ScaliA™, un copilote qui va changer le quotidien des entrepreneurs : Une alliance parfaite entre l’IA et l’humain, pour générer un maximum de résultats concrets. Et je me dis chaque jour : "Quoi qu’il arrive, j’avance". Tel un sportif qui travaille dur, en attendant son heure de gloire. Ne te focalise pas uniquement sur la ligne d’arrivée. Pense à chaque foulée. Chaque leçon. Chaque rencontre. Même chaque galère qui t’a forgé. C’est ce qui fait de toi une personne plus forte, plus mature, plus consciente, plus éveillée. La seule décision que tu ne regretteras jamais, c’est de continuer à te battre pour réaliser tes rêves. Fais-toi confiance. Entoure-toi de personnes qui croient vraiment en toi. Et si tu veux avancer plus vite et mieux entouré, notre réseau Billion Mentors est là pour t’accompagner. Des coachs, mentors, formateurs, prestataires… sélectionnés pour leurs résultats concrets. Contacte-moi en MP si tu veux tester ScaliA en avant première ! On cherche des bêta testeurs. Ps: Le lien du formulaire de candidature pour rejoindre le réseau d'experts Billion Mentors dispo dans ma bio.🚀

“𝗟𝗲 𝘀𝗲𝗰𝗿𝗲𝘁 𝗱𝘂 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲̀𝘀, c’est la faculté de se mettre à la place de l’autre et de considérer les choses de son point de vue”. Cet après-midi, j'ai discuté avec quelqu'un qui m'a expliqué 𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲̀𝗺𝗲 𝗱𝗲 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́. Ni une ni deux, tonton a la solution ! "Mais passe 2 heures sur ton Google My Business, bosse tes avis clients. Et ton site, on voit des photos de ton travail ? On voit des avis clients ? J'écris des articles sur ton site / blog pour te faire connaître ? Tu as les bons mots-clefs ?" J'étais chaud, motivé, bouillant, prêt à dégainer une offre d'accompagnement pour écrire pour lui. 𝗠𝗮𝗶𝘀 𝗶𝗹 𝗺'𝗮 𝗱𝗼𝘂𝗰𝗵𝗲́ 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁 : "Non mais on tourne déjà à plein régime, 𝗼𝗻 𝗱𝗼𝗶𝘁 𝗱𝗲́𝗷𝗮̀ 𝗿𝗲𝗳𝘂𝘀𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀, et si je deviens plus visible, ça va endommager ma réputation parce que je vais devoir en refuser encore plus. Je préfère grandir au bon rythme." Ah... c'est ça pour lui, un problème de visibilité ? Le gars avait les pieds sur terre. De mon côté, je passe trop de temps avec des start-ups, scale-ups, fondateurs fous qui visent l'hypercroissance. Je passe trop de temps sur les Saas et les infoproduits, qui ont moins de contraintes logistiques et humaines que les "vrais" business, physiques. Lui a des problèmes humains de recrutement. 𝗘𝘁 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗲 𝗮̀ 𝘀𝗮 𝗿𝗲́𝗽𝘂𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝘃𝗿𝗮𝗶 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗲. Il n'a probablement jamais entendu un gars lui dire à la Reid Hoffman "Si vous n'avez pas honte de votre MVP, c'est que vous avez probablement lancé trop tard." J'ai raté une occasion de me taire. Et de voir le monde avec ses lunettes. “𝗟𝗲 𝘀𝗲𝗰𝗿𝗲𝘁 𝗱𝘂 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲̀𝘀, c’est la faculté de se mettre à la place de l’autre et de considérer les choses de son point de vue”. C'est une citation de Dale Carnegie dans 𝐶𝑜𝑚𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑠𝑒 𝑓𝑎𝑖𝑟𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝑎𝑚𝑖𝑠. Si vous l'avez déjà lu : relisez-le. 𝗦𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗻𝗲 𝗹'𝗮𝘃𝗲𝘇 𝗷𝗮𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗹𝘂 : 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲𝘇 "𝘁𝘂 𝘃𝗲𝘂𝘅 𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗺𝗼𝗻 𝗮𝗺𝗶 ?" Si vous avez ri : partagez ce post. 𝗦𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗲𝘇 𝗹𝘂 𝗷𝘂𝘀𝗾𝘂'𝗮𝘂 𝗯𝗼𝘂𝘁 : merci ? Contactez-moi, je peux faire la même chose pour vos textes. C'est mon travail.

À l’Agence Intuition nous avons conçu le nouveau configurateur de véhicules en ligne et l’espace client de Ligier, le leader européen de la voiture sans permis 🚙 Et pour le coup, tout était permis (ou presque) pour créer une expérience utilisateur hors du commun et innovante! Qui est Ligier ? Né du rapprochement de deux acteurs majeurs du marché des voitures sans permis en 2008 (Automobiles Ligier et Microcar), Ligier Group s’impose aujourd’hui comme le leader européen sur le marché du quadricycle léger. Nos missions ? Concevoir une expérience la plus adaptée aux futurs usagers des véhicules de la marque, souvent jeunes conducteurs (lycées, jeunes étudiants) et avec des aspirations fortes pour le design des véhicules. L’idée était donc de proposer un univers visuellement attractif pour le configurateur, parfaitement adapté au mobile et dont les parcours utilisateurs ont en premier lieu été conçus en wireframes, pour ensuite être réalisé en maquettes graphiques mobile et desktop. Nos objectifs ? 🎯 Créer une expérience utilisateur unique et un tunnel de commande efficient 🎯 Mettre en valeur la richesse de la gamme des véhicules Ligier et la facilité de personnalisation 🎯 Inscrire le configurateur Ligier dans les tendances du marché Nous sommes heureux d'avoir eu l'opportunité de travailler avec Ligier tout au long de ce beau projet. Retrouvez le lien du configurateur Ligier en commentaire ⬇️ ---------- Hello ! Moi c'est Jérémy, Senior UX/UI Designer et fondateur de l'agence Intuition Vous avez un projet ? Discutons-en ☕️ contact@agence-intuition.fr https://lnkd.in/eEXEi24v #uxdesign #uidesign #mobilité #ligier #automobile

🚨 GROSSE ACTU NO-CODE 🚨 Et si je vous disais que vous pouvez désormais créer des applications vraiment natives pour iOS et Android — sans écrire une seule ligne de code ? 👉 C’est désormais possible avec le nouveau générateur mobile natif de Bubble, lancé en bêta publique. ✅ Créez, déployez et gérez vos apps web & mobiles depuis une seule interface. ✅ Utilisez du glisser-déposer pour créer des interfaces conformes aux guidelines Apple/Google. ✅ Un seul backend, une seule base de données = gain de temps, moins de bugs. ✅ Accédez aux fonctions natives : notifications push, caméra, géolocalisation… ✅ Et surtout : vos apps sont construites en React Native, directement depuis l’interface visuelle de Bubble.😎 💡 Pour les fondateurs, freelancers et équipes produit, c’est une révolution : ➡️ Délais de mise sur le marché raccourcis ➡️ Coûts de développement divisés ➡️ +35% de productivité observée dans les startups 🌍 Plus de 6 millions d’apps ont déjà vu le jour sur Bubble. La vôtre pourrait bien être la prochaine. 👋 Prêt à sauter dans le futur du dev mobile ? On vous accompagne avec Studio Builder Écrivez “Bubble” en commentaire, je vous envoie le lien vers la démo 🚀 #Bubble #NoCode #AppDevelopment #TechNews #MobileApps #ReactNative #Innovation #Productivity #Startups #Entrepreneuriat #TransformationDigitale

Un Chief of Staff, c'est 120k par an. Lucas (CEO Hyperline) et moi, on te montre comment t'en passer. Mercredi 22 avril, 14h, LinkedIn Live. 45 minutes, écrans partagés, zéro slide. On va te montrer les agents qu'on utilise vraiment pour gérer nos boîtes sans Chief of Staff : → Le reporting mensuel qui se génère tout seul → L'analyse de deal qui sort en 3 minutes → Le brief board préparé pendant qu'on dort → Les dashboards qui s'updatent sans personne Stack : Claude Code, Allo, Attio, Hyperline, Claap. Que tu utilises l'IA tous les jours ou que tu te demandes par où commencer, tu vas repartir avec des prompts concrets à déployer cette semaine. Tu veux voir comment un CEO peut tourner sans Chief of Staff ? Inscris-toi, lien en commentaire 👇 PS : si t'es pas dispo, commente « REPLAY » et je t'envoie l'enregistrement.

✨ AI Business Day : une journée d’exception pour l’écosystème IA en France ! 🇫🇷🤖 Quelle énergie incroyable hier à Station F pour l’AI Business Day, orchestré par France Digitale et d’autres acteurs clés du secteur ! 🔥 Les interventions de Sam Altman, Arthur Mensch (Mistral), Christel Heydemann (Orange), Yann LeCun, Jérôme Lecat (Scality) et tant d’autres leaders de l’IA ont marqué les esprits. Emmanuel Macron lui-même est venu réaffirmer l’engagement de la France 🇫🇷 avec un investissement colossal de 109 milliards d’euros. Quelques chiffres clés à retenir : 🚀 +1000 startups en France développent ou appliquent l’IA dans des secteurs variés (infrastructures, énergie, agriculture, marketing…). 👥 +5 000 inscrits surbookés sur l’événement, signe d’un engouement massif ! Ce qui ressort ? 🔹 La nécessité d’un projet IA européen ambitieux et responsable face aux États-Unis et à la Chine. 🔹 Un enjeu majeur autour de la souveraineté des data centers et de l’interconnexion des infrastructures. 🔹 Comme le rappelle Meredith Whittaker (Signal) : la confidentialité et la sécurité des données doivent rester une priorité absolue. Yann LeCun rappelait en séance de clôture l’importance de créer des modèles diversifiés d’IA. Le plus gros challenge auquel nous faisons face est d’intégrer les femmes et les minorités dans la construction des modèles, de la gouvernance et la réflexion autour de l’IA (développeuses, chercheuses, dirigeantes) alors que de grands acteurs de la tech prône un retour à la « masculinité ». J’ai rejoint le board de France Digitale autour d’un thème fort « la technologie comme vecteur de d’inclusion et de progrès social ». Je crois en la capacité de l’IA (intelligence augmentée 😉) pour rebattre les cartes mais pas à n’importe quelles conditions. L’IA en France et en Europe est en pleine ébullition. L’énergie est là, maintenant passons à l’action ! 🚀💡 👉Si vous voulez rejoindre France Digitale pour participer aux futurs événements et défendre vos intérêts. MP #AI #Innovation #FranceDigitale #Tech #Europe #SouverainetéNumérique

[𝗦𝗧𝗔𝗚𝗘] REKI 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲 𝘀𝗼𝗻/𝘀𝗮 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿·𝗲 𝗯𝗿𝗮𝘀 𝗱𝗿𝗼𝗶𝘁 𝗖𝗘𝗢 (𝗙𝘂𝗻𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗛𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿) 𝗖𝗵𝗲𝘇 𝗥𝗲𝗸𝗶, 𝗼𝗻 𝗽𝗮𝗿𝘁 𝗱’𝘂𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝘁 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲 L’accès au financement est devenu trop complexe, trop fragmenté, trop chronophage pour les dirigeants. Des milliers d’aides, subventions, prêts, dispositifs privés existent… mais aucune plateforme ne permet de tout identifier, comparer et activer simplement. 𝗔𝗹𝗼𝗿𝘀 𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝘁 𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗱𝗲𝘃𝗿𝗮𝗶𝘁 𝗱𝗲́𝗷𝗮̀ 𝗲𝘅𝗶𝘀𝘁𝗲𝗿 Une plateforme IA qui détecte tous les financements pertinents, génère les dossiers, centralise la donnée, et aide les entreprises à optimiser leur stratégie de financement en quelques clics. 𝗘𝗻 𝟭𝟴 𝗺𝗼𝗶𝘀, 𝗼𝗻 𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲́ - d’un fonctionnement “cabinet”, tout fait à la main, - à une plateforme dopée à l’IA, - avec –90 % de temps humain passé par dossier, - et déjà près d’une centaine de clients accompagnés, 𝗔𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱’𝗵𝘂𝗶, 𝗼𝗻 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝘃𝗶𝘁𝗲𝘀𝘀𝗲 𝘀𝘂𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝘂𝗿𝗲. Et pour ça, on cherche un profil curieux, ambitieux, prêt à mettre les mains dans le cambouis : notre Bras droit CEO alias Funding Hunter. Exit la lettre de motivation, on ne recherche pas un parcours type. On cherche quelqu’un d'ultra-motivé, qui apprend vite et qui passe par la fenêtre quand on lui ferme la porte. 𝗧𝗲𝘀 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 - Creuser dans notre radar pour identifier des nouvelles sources de financements pour nos clients, - Contacter et gérer la relation financeurs, - Modéliser chaque dispositif dans la plateforme pour scaler le produit. - Contribuer à la roadmap produit et aux réflexions stratégiques. - Participer aux rendez-vous clients et à l’accompagnement. - Soutenir le marketing, le contenu, la croissance et le go-to-market. - Mettre en place des hacks IA pour gagner en performance opérationnelle. 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗾𝘂𝗶 ? - Une vraie envie de faire tes preuves - Un esprit entrepreneurial - Zéro peur de sortir de ta zone de confort - Qui n'a pas peur du téléphone 📩 Intéressé(e) ? 👉 Envoie-moi ta meilleure accroche en DM pour décrocher un premier call de 15 minutes. Si, comme nous, tu penses que l’IA peut transformer l’accès au financement pour les entrepreneurs, alors la suite se joue surement chez Reki. Aurélien Sibiril Mathilde Jourdain Hexa #startup #recrutement #IA #stage #entrepreneuriat #growth #financement #product #B2B

On est de retour de Las Vegas et on t’invite à notre conférence gratuite ce Vendredi 23 Janvier 2026 ! Demain, avec Rudy Houque, on fait une conférence de restitution de ce qu’on a vu au CES. Et sincèrement… ça sera encore mieux qu’en vidéo 🤩 On va pouvoir montrer, décrypter, mettre en perspective tout ce qui nous a bluffés sur place : Robots, IA, Lunettes & interfaces, Optimisation du travail, Retail, Finance, … et surtout : ce que ça change vraiment pour les entreprises et notre quotidien, dès maintenant. 👉 Si tu es dans le Nord, viens nous voir à EuraTechnologies, Hub de startups et d'innovation à 11h30. C’est du retour terrain, du vécu, du pragmatique, une vrai keynote dynamique qui va te mettre la patate pour commencer l’année ! (Lien d’inscription dans le premier commentaire) 👉 Et si tu ne peux pas être là : Commente “CES baby” 🤘 Partage ce post Et on t’enverra gratuitement notre PDF récap qu’on a conçu spécialement pour toi : ✔️ Une synthèse claire de tout ce qu’on a vu ✔️ Les liens vers les vidéos les plus impressionnantes ✔️ Une vraie analyse, sans langue de bois ✔️ Pas des communiqués de presse, mais le regard de gars qui y étaient, sur place ! À demain pour ceux qui peuvent. Et pour les autres… CES baby 😉

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Hugo a 22 ans. Stefano en a 60. Lionel 46. Et toi tu es encore en train de lire des posts sur l'IA. Hugo avait 30 000 euros de dette à 22 ans. Aucune compétence technique, plus d'économies, 500 euros de mensualités à rembourser. Il rejoint Le Labo IA mi-janvier. 3 semaines plus tard il prend un train de 600 km pour un séminaire où il connait personne. Il en revient avec un client BTP signé 2000 euros plus 590 par mois. Ce client le recommande à une boîte finance. 3000 euros de plus. Stefano a 60 ans. 35 ans dans la banque, retraité depuis 3 ans, plusieurs biens immobiliers, une vie déjà construite. Il rejoint il y a 8 mois. Premier site vendu il y a 3 mois. Deuxième site facturé en cours de livraison à un bijoutier polynésien. One shot premium plus abonnement mensuel. Christophe est conseiller en gestion de patrimoine depuis 25 ans. Il rejoint le 5 décembre. 27 jours plus tard son application est en V1, prête pour ses confrères. Lionel a 46 ans, ex-responsable robotique pour pharmacies hospitalières, plus de 100 robots installés sur le pourtour méditerranéen. Il quitte son CDI pour intégrer des serveurs IA souverains chez les PME. 3000 à 15 000 euros la mission. Tangi a 26 ans. Master data science. 4 ans en grand groupe à Thales et Safran. Il a quitté le confort pour vendre des accompagnements à 2900 euros par mois minimum. 5 profils. Aucun ne se ressemble. Aucun n'avait le même âge, le même budget, le même métier, le même niveau technique de départ. Le truc c'est qu'ils ont tous fait la même chose dans la même fenêtre. Ils ont arrêté de lire des posts et ils ont commencé à construire. Pendant ce temps il y a des dirigeants à 3000 euros par mois qui scrollent des threads sur le futur de l'IA depuis 18 mois. Ils continueront à scroller. Ils auront des avis très clairs sur Claude, GPT et Gemini. Et ils n'auront jamais facturé un euro avec. Le marché ne te demande pas si tu te sens prêt. Il te demande où tu étais quand la fenêtre était ouverte. Cette fenêtre se ferme. Pas dans 5 ans. Pas dans 2 ans. Dans les 12 prochains mois pendant que les premiers ont fini de prendre les places et les contrats récurrents. Si tu fais déjà 3000 euros par mois minimum et que tu sens que tu vas te faire doubler par des gens qui n'ont aucun de tes diplômes, le lien est dans mon profil. Si tu n'as pas encore de business qui tourne et que tu cherches comment gagner ton premier euro avec l'IA, c'est pas pour toi. Et c'est pas une exclusion polie. C'est un filtre. Si tu as lu jusqu'ici tu peux me DM pour avoir accès aux use case mis en avant !