Exemples de lead magnets LinkedIn en podcast

L'AVC à 60 ans, s’évite à 20 ans. Alzeihmer à 70 ans, s'évite à 40 ans. La perte d’autonomie à 80 ans, s'évite à 30 ans. La santé que tu veux avoir demain, commence avec le choix que tu fais aujourd’hui. ♻️ pour apporter de la valeur à tes proches. *** PS 1 : si la photo Hyrox a attiré ton attention, sache que je lance un programme d'entrainement complet et optimisé à partir du 15 Janvier. Pré-inscription en commentaire. PS 2 : Si tu ne me connais pas, je m'appelle Barthélémy Fendt, J’ai interviewé +300 champions sur mon média Extraterrien et j'analyse leur méthode dans ma newsletter.  (je te mets le lien en commentaire) 👇

🔥 Chercher à être parfait… c’est souvent un problème Pas une qualité 👉 Oui, vraiment Parce que ça vous ralentit Ça vous fait douter hésiter recommencer 👉 pendant que les autres avancent Pas parfaitement Mais efficacement 👉 Et c’est ça qui fait la différence Pas la perfection 👉 L’impact Alors la vraie question 👉 Vous voulez faire parfait ou avancer ? 🎧 J’explique pourquoi dans cet épisode/article de Happy Work 👉 Lien en commentaire

The most powerful people learn differently. Clark Aldrich has spent decades studying how the most accomplished people learn. They don't sit through lectures. They don't fill out workbooks. They engage in Socratic inquiry. During our conversation on Professor Game Podcast, Clark pointed out that Socratic questions are addictive because they are non-coercive. There is no "right" answer that the teacher is waiting for. This creates a safe, high-energy space where people actually want to participate. Whether you are leading a client meeting or a staff retreat, starting with a "Candy Question" shifts the energy of the room instantly. It moves people from being passive participants to active, thinking individuals. Ready to stop presenting and start engaging? DM me the word CHAT to book a session with me.

Plus tu travailles sur toi, moins tu te transformes. Paradoxe ? Non. Mécanique. Tu lis des livres de développement perso. Tu fais de la thérapie. Tu vas à des stages. Et pourtant, rien ne change vraiment. Ce n'est pas un manque de motivation. C'est peut-être le contraire. On appelle ça l'évitement expérientiel. Utiliser l'action pour ne pas avoir à ressentir ce qu'on évite vraiment. Le cerveau libère de la dopamine, rien qu'à chercher un nouvel outil. Ce frisson de "je vais changer" est réel, mais il peut suffire à court-circuiter la transformation. Résultat : tu es en mouvement permanent, mais tu tournes en rond. 3 signaux que tu es peut-être dans ce schéma : Tu passes d'un outil à l'autre sans en pratiquer aucun, Tu te sens soulagée après avoir trouvé une nouvelle méthode — avant même de l'avoir appliquée, Il y a quelque chose en toi que tu n'arrives pas à regarder en face, et chaque nouvel outil reporte ce moment. La vraie transformation ne commence pas quand tu trouves le bon outil. Elle commence quand tu t'arrêtes pour te regarder. J'en parle dans mon podcast Pilule Rouge. Je te raconte l'histoire de Nathalie, 47 ans, qui a tout essayé après une séparation douloureuse. 🎧 Lien en commentaire Toi aussi tu aimes bien tout tester et finalement sans résultat ?

"I've never seen you this exhausted in your life." That's what Su Yin NEO's son said to her at the height of her career. And it changed everything. Chief Operations Officer at Singapore Post. Career spanning military, government and corporate leadership. And one of the most honest conversations about burnout, resilience and what it really means to lead transformation that I've had on this podcast. Here's what you'll walk away with: – Why the first 90 days in any role should be about listening, not leading – What the military taught her about showing up at the front, not the back – Why she walked away from a senior role to protect her mental health – How to move a legacy organization forward without losing the people who built it – What it means to be a woman in the room and use it as your greatest asset Stepping back isn't giving up. Sometimes it's the most strategic move a leader can make. 🎙️ Season 3 Finale of You Live & You Learn is LIVE now. Listen on Spotify and Apple Podcasts, link in comments. #leadershippodcast #womeninleadership #learninganddevelopment #leadership #executiveleadership #careeradvice #podcastrecommendation

Just wrapped a powerful podcast with Alan Rafaeli. We talked about stress. We talked about performance. We talked about perception. And he said something that really stuck with me: "Anxiety and excitement feel the same. The difference is the label you give them." Let that sink in. 1/ Stress isn’t just what happens to you. 2/ It’s how you interpret what happens. 3/ And how you frame that experience defines whether it drives you or breaks you. Here’s what Alan shared that shifted my thinking: Stress is both objective and subjective The physiological response is often identical to excitement Language and posture influence how we feel the emotion You can reframe fear into fuel If you’re building, leading, or just trying to show up better, this conversation will resonate deeply. 🎙️ We unpacked: • The science of stress • Mental framing for peak performance • Tactical ways to flip fear into action Comment "Frame" and I’ll DM you the episode link.

J’ai crée une influenceuse IA qui parle et vend tes produits, en moins de 10 minutes 👇 Pas d’échange de mails, pas de devis, pas de brief, et pas de script à valider. Elle fait exactement ce qu’on lui demande. Les marques vont bientôt choisir leurs "influenceurs" comme elles choisissent une police de caractères. Mais créer une influenceuse virtuelle, c’est une compétence que très peu de gens maîtrisent aujourd’hui. Et c’est exactement pour ça que c’est le bon moment pour apprendre. Alors commente IA et mets-y toi dès maintenant 👇

Most people don’t feel stuck because they lack ideas. They feel stuck because they lack a process. ⚙️ Episode 3 of the Open Educator mini-series is up next: Evaluating Your Creativity: Creative Audit Pillar 3: The Creative Process Inspiration comes and goes. Deadlines don’t. So this episode is about building a repeatable engine that turns spark → momentum → impact. We get practical on: The real dance: divergent (generate) + convergent (refine) thinking Why iteration beats overthinking The creativity killer: perfectionism disguised as professionalism A simple loop I use: TRYcycle = Curiosity → Play → Action Because creativity isn’t magic, it’s motion. Comment PROCESS and I’ll send the link when it drops. Quick question: what derails you more, overthinking or perfectionism? #OpenEducator #EvaluatingYourCreativity #CreativeAudit #SchoolOfCreativityAndInnovation The School of Creativity and Innovation IDEO IDEO U Buzzsprout Podbean Spotify Spotify for Creators Overcast Amazon Music https://lnkd.in/ekzTT6Ff

J'ai créé 10 influenceurs IA en 10 minutes pour promouvoir le Ciao Kombucha de Squeezie. Chaque profil est unique : âge, décor, style différents. Et ils parlent tous du produit. Commente BIBLE et je t’envoie ma Bible du prompt pour créer ces prompts👇

Ces influenceuses n’existent pas, et pourtant elles ont l’air bien réelles. 👇 Je les ai créées en 10 minutes, avec les bons outils et de très bons prompts. Aujourd’hui, l’IA est vraiment devenue ultra réaliste. Et ce n’est que le début. La plupart des gens découvriront ces outils dans 2 ou 3 ans. Ceux qui les maîtrisent aujourd'hui auront une longueur d'avance considérable. C’est pour ça que j’ai créé Génération IA, la première communauté française qui apprend à générer du contenu IA ultra réaliste. Commente LIEN pour nous rejoindre👇